Ben jij een hbo verpleegkundige met hart voor kwaliteitsontwikkeling in de wijkverpleging? In deze rol ben jij de coachende en verbindende schakel voor onze teams. Je zet je expertise in om zorgprocessen te verbeteren, collega’s te begeleiden en zo direct bij te dragen aan toekomstbestendige zorg in de wijk.
Als wijkverpleegkundige met aandachtsgebied kwaliteit richt je je op het continu verbeteren van onze zorg. Je werkt nauw samen met de wijkteams en specialistische teams (zoals wondzorg, casemanagement dementie en hospice) en stimuleert eigenaarschap, leren en verbeteren.
Concreet betekent dat:
-
Actief verbeteren en borgen van methodisch werken en rapporteren in de wijkverpleging.
-
Sturen op kwaliteit en veiligheid (o.a. MIC-meldingen) en uitvoeren van (interne) audits.
-
Samen met teams verbeterplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.
-
Collega’s coachen en meenemen in een lerende, oplossingsgerichte houding.
-
Meebouwen aan de doorontwikkeling van het concept wijkverpleging met focus op preventie, zelfredzaamheid, positieve gezondheid en welzijn.
-
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.592,96 - € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur pr week).
-
Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week.
-
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
-
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
-
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
-
Een diploma Hbo verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
-
Coachend vermogen: je bent vraagbaak, draagt kennis over en borgt werkwijzen in de praktijk.
-
Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits en (door)ontwikkelen van processen.
-
Creativiteit, ondernemerschap en een tikje eigenwijsheid om verandering in beweging te krijgen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden: je verbindt, neemt mee en overbrugt weerstanden.
-
Samenwerkingskracht met managers zorg en collega wijkverpleegkundigen kwaliteit.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Werkveld: In de wijk
Opleidingsniveau: Hbo
Specialisme - In de wijk: Wijkverpleging
Contractvorm: Vast contract
Regio: Delft
