Bij de meeste bureaus is new business een eenzame jacht: koud bellen, lijstjes afwerken en pitches die je er 's avonds nog even bij doet. Bij Happy Horizon niet. Wij zoeken een Business Development Manager die met warme leads, centrale marketing support en een team van 110+ specialisten achter zich nieuwe klanten binnenhaalt voor onze business line Media & Performance. Jouw geheime wapen: de Happy Horizon Agent, ons zelfgebouwde multi-agent AI-systeem, een propositie die geen concurrent je in de pitchroom nadoet. Klinkt als jou? Lees dan door.
Als Business Development Manager bouw je actief mee aan een nieuw klantenportfolio voor Media & Performance, op het snijvlak van commercie en inhoud, voor klanten binnen e-commerce, retail, B2B, fashion en onderwijs. De rolverdeling is helder: jij haalt nieuwe klanten binnen, onze account directors zorgen dat ze blijven én groeien.
-
Je leidt het pitchtraject van A tot Z: van het eerste gesprek tot een overtuigende propositie. Samen met onze specialisten bouw je aan inhoudelijke verhalen die niet alleen goed voelen, maar ook winnen — en jij presenteert ze met verve.
-
Je bent het gezicht van Happy Horizon richting potentiële opdrachtgevers. Je voert de initiële gesprekken, bewaakt de rode draad van het verhaal en bent vanaf dag één een geloofwaardige businesspartner op directieniveau.
-
Je verkoopt een propositie die niemand anders heeft: de Happy Horizon Agent verandert het klantgesprek fundamenteel. Niet praten over uren en fte's, maar over waarde, snelheid en wat er morgen mogelijk is.
-
Je wordt centraal ondersteund met marketing- en salesactiviteiten vanuit de Happy Horizon groep: van leadgeneratie tot marketing support.. Jouw tijd gaat naar gesprekken en pitches.
-
Je deelt de new business-doelstellingen met je collega Business Development Managers in het land, samen vormen jullie één team met één target.
-
Afhankelijk van je ervaring pak je meer: als senior jaag je de commerciële plannen aan en denk je met de Teamlead Business Development en de Commercial Director Media & Performance strategisch mee over commerciële ontwikkelingen.
Bij veel bureaus betekent new business: alleen op pad met een standaard slide deck en een target. Bij ons niet. Dit is waarom deze rol anders is:
-
De Happy Horizon Agent draait al, en wint pitches voor je: Waar andere bureaus nog praten over AI, draait ons zelfgebouwde multi-agent systeem al volop mee in de operatie. Dat is jouw openingszet in elke pitch: bewezen technologie, geen belofte. En jij bepaalt mee hoe we dat verhaal commercieel uitspelen.
-
Je pitcht met de beste specialisten van Nederland naast je: Voor elke potentiële opdrachtgever maken we een plan van aanpak op maat, samen met specialisten uit SEA, social, programmatic, SEO en data. Jij hoeft het niet allemaal zelf te weten, je moet het verhaal kunnen leiden. Het trackrecord praat mee: merken als Karwei, Fatboy, Pink Gellac en Kwantum gingen je voor.
-
Merken met ambitie: We pitchen niet op alles wat beweegt. Met ons klantprofiel kwalificeren we scherp aan de voorkant, zodat jij je tijd steekt in kansen die passen, en je durft óók nee te zeggen tegen een prospect die niet bij ons past.
-
Groei zonder plafond: Je komt binnen op het niveau dat bij je past, de range van deze rol loopt van stevige medior tot strategisch senior. Groei door richting Teamlead Business Development, of verbreed richting client service. Met een bureaugroep van 600+ professionals die hard groeit, bepaal jij de stip op de horizon.
We zoeken geen gladde verkoper, maar een commerciële bouwer met inhoud. Je herkent jezelf in:
-
Adviesvaardig: je adviseert strategisch en fungeert als businesspartner voor potentiële opdrachtgevers, je verkoopt geen diensten, maar oplossingen.
-
Analytisch: je analyseert de probleemstelling van een prospect, onderscheidt oorzaken van gevolgen, ziet verbanden en komt met oplossingen die écht aansluiten.
-
Relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op bij prospects én werkt soepel samen met interne consultants en specialisten. Vertrouwen, respect en een positieve benadering zijn jouw basis.
-
Stevig in weerstand: je herkent bezwaren en weerstand bij prospects en weet daar verschillende stijlen op in te zetten, van meebewegen tot vriendelijk confronteren.
-
Marketing inhoudelijk onderlegd: je snapt de wereld van digital marketing goed genoeg om een geloofwaardig gesprek te voeren over SEA, Social Advertising, Programmatic Advertising,, SEO en Data, en je weet wanneer je een specialist erbij haalt.
-
Ervaren: je hebt ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in de bureau-, media- of digitalwereld. Senior kandidaten brengen daarnaast ervaring mee in het aanjagen van commerciële plannen.
Geen 100% match, maar wel enthousiast? Solliciteer toch. Wij geloven dat drive en de wil om te leren belangrijker zijn dan een perfect cv. Wie weet verras je ons voor deze functie, of hebben we een andere passende rol voor je.
Je werkt hybride vanuit een van onze hubs in Amsterdam, Eindhoven, Tilburg of Arnhem. Welke dat wordt, bepalen we samen op basis van wat voor jou het beste werkt. Je vormt één team met je collega Business Development Managers in het land en rapporteert aan de Teamlead Business Development, met een korte lijn naar onze Commercial Director Media & Perforamance. Achter je staan 110+ Media & Performance specialisten die elke pitch inhoudelijk laden. Onze cultuur hangen we op aan drie V's: Vrijheid, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid.
Goed werk moet goed beloond worden. Naast een cultuur waarin je fouten mag maken om te leren, bieden we je het volgende:
-
Salaris & pensioen: Een bruto maandsalaris tussen € 4.750 en € 7.500 (afhankelijk van je kennis en ervaring) en een collectieve pensioenregeling bij Nationale Nederlanden, met een lage eigen bijdrage van 3,5%.
-
Bonusregeling: Jouw commerciële resultaat wordt beloond.
-
Leaseauto: je zit regelmatig bij klanten door het hele land aan tafel, een leaseauto hoort daarbij.
-
Workations: Werk tot 8 weken per jaar vanuit het buitenland, bovenop je vakantiedagen, flexibel te verdelen over maximaal 4 periodes. Even afstemmen en je laptop kan mee.
-
Regie over je eigen agenda: Flexibele werktijden met kernuren tussen 10:00 en 16:00 uur, de rest deel je zelf in. Daarnaast werk je tot 2 dagen per week vanuit huis.
-
Vakantie: 25 vakantiedagen, met de optie om er jaarlijks 5 bij te kopen.
En ook niet onbelangrijk:
-
Blijf groeien: Wekelijkse kennissessies, in-house trainingen en een persoonlijk opleidingsbudget voor externe opleidingen of certificeringen.
-
Optimaal thuiswerken: Een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag én een budget om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten.
-
Trap jezelf fit: Via ons fietsplan lease je voordelig een nieuwe e-bike of racefiets.
-
De juiste tools: Team Mac of team Windows? Bij ons kies je zelf je laptop.
-
Verdien mee aan groei: Breng jij een nieuwe klant of toekomstige collega aan? Daar hangt een mooie bonus aan.
-
Lunch geregeld: Elke dag staat er een verse lunch klaar, aangevuld met fruit en gezonde snacks.
-
Collectiviteitskorting zorgverzekering: Korting op je aanvullende verzekering bij CZ en VGZ, ook voor je gezinsleden.
Happy Horizon is de plek waar de afstand tussen ambitie en resultaat kleiner wordt. Je haalt klanten binnen voor ons Media & Performance team: ruim 110 nieuwsgierige specialisten die dagelijks werken aan échte impact voor bedrijven en instellingen, verdeeld over 4 locaties. En daar blijft het niet bij: binnen de groep werken in totaal 600+ collega's aan Branding, Content & PR, Commerce & Technology en Data, Automation & Customer Experience. Niet op afstand, maar lokaal, dichtbij onze klanten en de markt. Met een nuchtere Nederlandse benadering en één gezamenlijke focus: crafting results.
-
Jij drukt op de knop: cv erbij, motivatie mag, een goed LinkedIn-profiel is ook prima. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van een écht mens (de Agent doet veel, maar dit doen we zelf);
-
Wij drinken koffie: een goed gesprek over jou, je commerciële trackrecord en of het klikt. Net zo belangrijk: jij checkt of wíj bij jou passen;
-
We gaan de diepte in: je spreekt met de Teamlead Business Development en collega's over de rol, de propositie en de Happy Horizon Agent — en we vragen je een korte pitch te doen. Neem gerust je scherpste vragen mee;
-
Jij zegt ja (hopen wij): een voorstel waar je blij van wordt, en dan: welkom bij Happy Horizon!
Zit je inmiddels op het puntje van je stoel? Of voel je gewoon dat deze functie jou op het lijf is geschreven? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. En die motivatiebrief? Niet verplicht.
Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Of wil je gewoon eerst even sparren voordat je solliciteert? Bel of WhatsApp Willem (Recruitment Lead) dan even via 06-39 04 75 03.
