Sparkx is de plek waar sport, entertainment en technologie samenkomen. Als grootste sportainmentpark van Europa (met locaties in Antwerpen, Hasselt en Gent in België) dagen wij jong en oud uit om meer dan 50 sporten te ontdekken via de nieuwste technologieën. In het najaar van 2026 opent Sparkx een eerste park in Nederland te Nieuwegein (Utrecht).
Als innovatieve en snelgroeiende onderneming binnen de sportainment sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Team Leader Entree & Horeca die zich wil inzetten voor onze ambitieuze missie en mee wil groeien met onze organisatie.
Heb je nog niet veel werkervaring, of kom je net van school? Geen probleem: we kijken vooral naar energie, leergierigheid en leiderschapspotentieel. Ervaring in horeca, hospitality of leisure is een pré, geen vereiste, de rest leren we je intern.
- Operationeel leiderschap & klantbeleving: Je bent verantwoordelijk voor de gehele operatie van de entree- en horeca zone in het park. Je stelt ambitieuze doelen met de ultieme gastbeleving als doel.
- Evenementencoordinatie: Je coördineert evenementen en teambuildings, waarbij je garandeert dat de afspraken nauwkeurig worden nageleefd. Je bent de centrale spil in de communicatie tussen leveranciers, sales team en operationele teams om een vlekkeloos verloop te garanderen.
- Kwaliteits- en voedselveiligheid garantie: Je waarborgt de gastbeleving door orde, netheid en een correcte werking te garanderen. Samen met de horeca supervisor zie je strikt toe op de naleving van de HACCP-richtlijnen. Je neemt geen enkel risico op het gebied van voedselveiligheid.
- Financieel Beheer: Je volgt de financiële doelstellingen goed op. Dit omvat voorraadbeheer, inkoop en omzet binnen de horeca, evenals kassatellingen en kluisbeheer voor de entree.
- Gastbeleving & feedbackmanagement: Je zorgt voor een optimale beleving in de welkom zone en streeft naar 100% gasttevredenheid. Je analyseert feedback van bezoekers en zet deze proactief om in concrete verbeteracties.
- Teammanagement & personeelsplanning: Je stelt een personeelsplanning op die altijd is afgestemd op de customer flow. Je krijgt de kans om je eigen team van 6 vaste medewerkers en ongeveer 60 hosts te werven, coachen en ontwikkelen. Je bent een motiverend voorbeeld voor je team door actief mee te werken op de vloer en zowel je betrokkenheid als je hoge standaarden te tonen.
- Je beschikt over het vermogen om kansen binnen jouw gebied te zien en hier out of the box mee aan de slag te gaan.
- Met open en eerlijke communicatie weet je mensen te inspireren, te verbinden en in beweging te brengen om samen de top te bereiken.
- Je neemt beslissingen met daadkracht, visie en de nodige zelfreflectie. Het beste van alles: je bent altijd 100% jezelf.
- Je bent leergierig en vastbesloten om te blijven groeien, met de ambitie om een van onze toekomstige Park Managers te worden.
- Taalvaardig: Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je ook goed redden in het Engels.
- Flexibiliteit: Geen 9-5 mentaliteit, werkdagen tussen maandag en zondag en af en toe een avond. Je bepaalt in samenspraak met het managementteam je eigen agenda.
- Je werkt met de energie van een topsporter: gedreven en gefocust. We play to win!
Je krijgt de unieke kans om als Team Leader Entree & Horeca mee aan de wieg te staan van de opening van het grootste sportpark in Utrecht. Een bijzondere ervaring binnen een ambitieus project, waar de kernwaarden open, gedreven en verbindend centraal staan.
- Salaris vanaf €3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen (bij een dienstverband van 38 uur)
- Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per km (met een maximum van 60 km per dag)
- Season pass voor alle Sparkx parken
- 30% korting op F&B
- Uitgebreide interne opleiding en begeleiding, ook als je nog niet alle ervaring in huis hebt
- Volop mogelijkheden om binnen Sparkx verder door te groeien in binnen- en buitenland
Bezorg je CV aan [email protected]. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig, een korte introductie is genoeg.
