Lefebvre Sdu bouwt de motor waar legal AI op draait. AI-modellen zijn er genoeg. Betrouwbare juridische kennis niet. Die van ons is in 200 jaar opgebouwd. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, bouwen we GenIA-L: een AI-platform waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er dagelijks mee, goed voor ruim 100 miljoen euro ARR in Europa.
HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
Lefebvre Sdu werkt met een complex en groeiend applicatielandschap. Systemen die met elkaar moeten praten, data die moet stromen, processen die naadloos op elkaar moeten aansluiten. Het integratieplatform dat dat mogelijk maakt is Boomi. Op dit moment wordt een groot deel van dat werk uitgevoerd door een externe partij. Jij brengt die kennis intern. Je wordt de interne Boomi-specialist van Lefebvre Sdu, de persoon die integraties ontwerpt, bouwt en beheert en die de brug slaat tussen businessbehoeften, applicaties en technische oplossingen. Je werkt samen met Business Analisten, Informatie Analisten, Enterprise Architecten en externe Boomi-specialisten. Je bent geen pure developer en ook geen architect. Jij denkt mee, realiseert en beheert.
Dit ga je doen:
-
Jij bent de interne expert op Boomi en daarmee op alles wat systemen binnen Lefebvre Sdu met elkaar verbindt.
-
Je ontwerpt, bouwt en beheert integraties binnen Boomi en zorgt dat applicaties, processen en data goed op elkaar aansluiten.
-
Je analyseert integratievraagstukken en vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen die werken in de praktijk.
-
Je ondersteunt grote projecten en wijzigingen waarbij integraties een rol spelen en zorgt dat de technische kant goed geborgd is.
-
Je lost incidenten rondom integraties op, snel en zelfstandig, en weet wanneer je externe Boomi-specialisten moet inschakelen.
-
Je bouwt interne kennis op en deelt die actief met collega's, zodat Lefebvre Sdu minder afhankelijk wordt van externe partijen.
-
Je werkt samen met Business Analisten, Informatie Analisten en Enterprise Architecten en weet hoe je technische complexiteit begrijpelijk maakt voor mensen die er dagelijks mee werken.
DIT ZOEKEN WIJ
Je hebt hands-on ervaring in het ontwerpen, bouwen en beheren van integraties in complexe applicatielandschappen. Je combineert technische expertise met de communicatieve vaardigheden om businessbehoeften te begrijpen en te vertalen. Boomi-ervaring is een harde eis.
-
Aantoonbare ervaring met Boomi, inclusief het zelfstandig ontwerpen en bouwen van integraties.
-
Kennis van XML, API's, dataflows en applicatie- en systeemintegraties.
-
Ervaring met het werken in complexe applicatielandschappen en het ondersteunen van grotere veranderingen en implementaties.
-
Je werkt projectmatig en voelt je comfortabel in een omgeving waar techniek en samenwerking hand in hand gaan.
-
Je communiceert helder, ook als de techniek complex is, en weet hoe je stakeholders meeneemt in wat je doet en waarom.
-
Je spreekt vloeiend Nederlands. Dat is een harde eis.
HIER TEKEN JE VOOR
Je komt binnen op het moment dat Lefebvre Sdu zijn digitale infrastructuur opschaalt voor de AI-revolutie in juridisch en fiscaal Europa. Jouw werk is de fundering waarop alles draait. Met de tools, de collega's en de ruimte om dat waar te maken.
-
Een plek waar je vanaf je eerste dag invloed hebt. Op de aanpak, de processen en de richting.
-
Collega's die vanuit hun job in big tech bewust voor Lefebvre Sdu kiezen omdat ze hier iets bouwen wat er nog niet is.
-
Basissalaris tot €5.200 bruto per maand op basis van een standaard fulltime werkweek van 36 uur.
-
Een variabel salaris dat meebeweegt met het bedrijfsresultaat: vaste eindejaarsuitkering van 4% en winstdeling tot 6%.
-
23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij besteedbaar is aan extra vakantiedagen of als extra salaris.
-
Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
-
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling. Voor medewerkers met een reisafstand van minder dan 10 km of meer dan 60 km hebben we een aangepaste regeling.
-
Thuiswerkvergoeding en hybride werken: hou rekening met 2 dagen per week op kantoor in Den Haag.
-
Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.
MEER WETEN?
Wij vertellen je graag alles over ons team en de rol. Stuur jouw cv en je hoort binnen 2 werkdagen van ons.
Eerst nog wat vragen? App of bel Erik via +31 68 36 03 192.
Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.
