Word jij de nieuwe Bedrijfsleider/Directeur van Strakk?
Bij Strakk draait alles om vakmanschap, kwaliteit en exclusief maatwerk. Met ongeveer 60 medewerkers in ons familiebedrijf ontwerpen, produceren en monteren we hoogwaardige maatwerkinterieurs voor particuliere opdrachtgevers en architecten.
Door een geplande directieopvolging ontstaat er ruimte voor een nieuwe Bedrijfsleider/Directeur die samen met het team verder bouwt aan Strakk.
Wat ga je doen?
Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar ook actief richting opdrachtgevers, architecten en andere relaties. Je kent de markt, ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Ook houd je zicht op de kwaliteit, voortgang en prestaties van de organisatie.
- Het aansturen van de dagelijkse organisatie.
- Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.
- Bewaken van omzet, kosten, budgetten en resultaten.
- Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers, architecten en partners.
- Uitbouwen van commerciële relaties en versterken van de positie van Strakk in de markt.
- Verbeteren van processen en samenwerking binnen de organisatie.
- Samen met het management de koers bepalen van Strakk.
Een zorgvuldige overdracht
Onze huidige directrice draagt per januari 2027 het stokje over. Tot die tijd werk je nauw met haar samen. In deze periode leer je de medewerkers, opdrachtgevers, projecten, werkwijze en cijfers van Strakk kennen. Vanaf het begin neem je al een actieve rol in de dagelijkse aansturing. Zo groei je stap voor stap toe naar het moment waarop je zelfstandig de eindverantwoordelijkheid overneemt.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid draagt en niet op afstand leidinggeeft. Je bent aanspreekbaar, weet wat er binnen de organisatie speelt en staat dicht bij de mensen met wie je werkt. Je houdt overzicht, durft besluiten te nemen en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Tegelijkertijd begrijp je het belang van luisteren en samenwerken. Je voelt je thuis in een familiebedrijf met korte lijnen en bouwt verder op wat goed gaat, met oog voor waar verbetering mogelijk is.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring op managementniveau.
- Commercieel inzicht en ondernemerschap.
- Ervaring met het sturen op cijfers, resultaten en budgetten.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Oog voor zowel mensen als resultaat.
Ervaring als eindverantwoordelijke of directeur is een pré, maar geen vereiste. We kijken vooral naar leiderschap, ondernemerschap en de ambitie om samen verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een eindverantwoordelijke functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een betrokken team van gedreven professionals.
- Ruimte om richting te geven aan de toekomst van Strakk.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij de functie.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en ondernemerschap.
Interesse?
Zie jij jezelf als de Bedrijfsleider/Directeur die samen met ons verder bouwt aan Strakk? Dan maken we graag kennis met je. Neem voor meer informatie of een eerste kennismaking contact op met Ronald Hoex via 06-53177985
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Strakk. Passie en vakmanschap, tot in ieder detail
Salaris: Vanaf €6.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
