Hoe zorgen we dat onze inkoop niet alleen rechtmatig is, maar ook strategisch bijdraagt aan kwaliteit, continuïteit en professioneel opdrachtgeverschap? Als Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding bij Woonconcept krijg jij de kans om die vraag te vertalen naar juridische kaders, advies en slimme oplossingen. Jij bent de verbinder tussen wet- en regelgeving, inkooppraktijk en contractmanagement en daarmee een belangrijke sparringpartner voor collega’s binnen Vastgoed. Je komt te werken binnen het team van contractmanagers en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons opdrachtgeverschap. Je helpt ons koers houden in een omgeving waarin aanbestedingsregels, contractvormen en risico’s voortdurend in beweging zijn.
Over Woonconcept
Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast ander vastgoed zoals multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent: bouwen, verduurzamen en onderhouden. Maar ook professioneel samenwerken met leveranciers en marktpartijen met heldere contracten en zorgvuldig opdrachtgeverschap. Vanuit ons kantoor in Meppel werken zo’n 160 betrokken collega’s samen in een open en informele organisatie.
Hoe ziet jouw rol eruit als juridisch adviseur inkoop en aanbestedingen?
Jij kijkt verder dan regels alleen. De functie combineert kennis van het aanbesteding- en bouwrecht, contractenrecht en de praktijk van vastgoed, onderhoud en maatschappelijke dienstverlening. Jij vertaalt juridische ontwikkelingen naar praktische oplossingen en helpt onze organisatie risico’s beheersen én kansen benutten. Ook ben je een sparringpartner en draag je proactief bij om inkoop en contractmanagement verder te optimaliseren.
Je houdt je o.a. bezig met:
- Juridische advisering – Je adviseert contractmanagers, projectmanagers en management over aanbestedingsrecht, contractenrecht en inkoopvraagstukken. Gevraagd én ongevraagd.
- Aanbestedingen en contractvorming – Je begeleidt aanbestedingstrajecten, stelt aanbestedingsdocumenten op, toetst documenten en contractvormen en denkt mee over juridisch passende oplossingen. Je voert contractonderhandelingen uit en begeleid deze.
- Beleid en professionalisering – Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van ons inkoopbeleid en helpt professioneel opdrachtgeverschap en inkoop verder versterken.
- Risicobeheersing eon compliance – Je signaleert juridische risico’s, toetst procedures en draagt bij aan audits, beheersmaatregelen en rechtmatige uitvoering.
- Monitoring en kennisontwikkeling – Je volgt ontwikkelingen in nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar consequenties voor Woonconcept. De opdrachten hebben vaak betrekking op dagelijks en planmatig onderhoud van woningen, renovatie en verduurzamingsprojecten, nieuwbouw, installatietechniek en facilitaire diensten waarin maatschappelijke belangen een grote rol spelen.
Dit zijn jouw collega’s
Je maakt deel uit van het team inkoop en contract binnen de afdeling Vastgoed. Een team dat werkt aan sterke contracten, betrouwbare samenwerkingen en professioneel opdrachtgeverschap. Jij brengt daarin juridische expertise in en versterkt de kwaliteit van keuzes en processen.
Wat neem je mee?
- Sterk juridisch en analytisch inzicht – Je overziet complexe vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare/praktische adviezen.
- Kennis van aanbesteding en contractenrecht – Je hebt ervaring met inkoop- en aanbestedingsvraagstukken en begrijpt juridische risico’s en belangen.
- Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden – Je kunt overtuigen, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en maakt complexe materie begrijpelijk.
- Initiatief en omgevingsbewustzijn – Je handelt proactief, signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en weet wat er speelt in de context waarin je werkt.
- WO werk- en denkniveau – Met een juridische opleiding, bij voorkeur met focus op verbintenissenrecht en aanbestedingsrecht.
Wat bieden wij jou?
- Salaris schaal J € 4.633 – € 6.258 o.b.v. 36 uur (conform CAO Woondiensten 2026)
- Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris
- Aantrekkelijke sportregeling voor vitaliteit.
- Vergoeding voor inrichting van je werkplek thuis.
- Fietsregeling: duurzaam én gezond vervoer.
- Hybride werken, opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden.
- Laptop, telefoon van de zaak.
- Werk en plezier in balans: informeel, betrokken én doelgericht.
Solliciteren
Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! Je kunt solliciteren tot en met 3 augustus 2026 via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op 12 augustus 2026 en een tweede gespreksronde staat gepland op 19 augustus 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ard Hengeveld, manager beleid en staf (a.i.) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Salaris: €4.633,00 - €6.258,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 7943 Meppel
