Wat ga je doen?
Als handhaver (boa) werk je samen met je collega’s aan een veilige en leefbare stad waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Maassluis is een stad in volle ontwikkeling. Wij omarmen deze veranderingen en zetten ons actief in om de handhaver (boa) van de toekomst te worden.
Binnen onze gemeente werk je écht integraal. Je krijgt dus met alle aspecten van het boa-vak te maken. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- toezicht houden en handhaven in de openbare ruimte;
- behandelen van meldingen van inwoners;
- handhaven van wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Afvalstoffenverordening (Asv) en bijzondere wetgeving.
Naast de werkzaamheden uit het uitdagende takenpakket, krijg je een taakaccent. Zodra je alle taken onder de knie hebt, stemmen we met jou af welk taakaccent het beste bij jouw kwaliteiten en interesses past.
Het team
Als handhaver (boa) werk je samen met een team van enthousiaste collega’s. Dit team bestaat onder andere uit een senior medewerker Handhaving en Toezicht, die ook een coördinerende rol vervult, een senior boa, boa’s en een administratief medewerker die de boa’s ondersteunt bij hun werkzaamheden.
Het team is divers en levendig. We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt, vertrouwen heeft en dat er een fijne, positieve sfeer is. We helpen elkaar en maken ook graag grapjes. Iedereen mag zichzelf zijn en we spreken elkaar eerlijk en respectvol aan als dat nodig is. De samenwerking met de politie verloopt soepel. Dat komt doordat het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving en de politie samen in hetzelfde gebouw werken: het Stadhuis.
Dit zegt Martijn Schoemans (senior medewerker handhaving en toezicht) over zijn werk:
“Elke dag is anders, als boa sta je midden in de samenleving en maak je echt het verschil”.
Wie zoeken wij?
Om als handhaver (boa) goed te kunnen functioneren, is het belangrijk dat je met een frisse blik naar het vak kijkt. Je kunt snel schakelen in uiteenlopende situaties en weet goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Daarnaast vind je het belangrijk om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, en zet je je hier actief voor in.
Voor deze functie heb je de volgende certificaten en documenten nodig:
- een geldig RTGB-certificaat;
- een geldig boa-certificaat;
- een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag met politiegegevens).
Daarnaast vragen wij het volgende:
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
- een goede fysieke en mentale conditie;
- een professionele en zelfverzekerde houding, waarbij je stevig in je schoenen staat;
- praktisch inzicht, gecombineerd met analytisch denkvermogen;
- een geldig rijbewijs B of de bereidheid en mogelijkheid om dit op korte termijn te behalen.
Wat bieden wij?
Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze medewerkers. Jouw inzet maakt het verschil en dat waarderen we graag. Daarom kun je onder andere rekenen op:
- een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur;
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je salaris;
- diverse toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag, inconveniëntentoeslag en een maaltijdvergoeding;
- een reiskostenvergoeding;
- een volledige uitrusting en een modern wagenpark;
- verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, onder andere via onze Maassluis Academie;
- wekelijks vers fruit;
- de mogelijkheid tot stoelmassage;
- goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto en gratis parkeermogelijkheden.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.
