Heb je als SPV affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek? Werk je graag op methodische wijze samen met je cliënt, zijn netwerk en het behandelteam? Voor onze PEA-afdeling doelgroep jongvolwassenen (locatie Heerhugowaard) zijn wij op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor 24 tot 36 uur per week.
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten en ben je op zoek naar een plek om jezelf nóg verder te ontwikkelen? Laat ons dan weten wat je zoekt in een baan en wij kijken heel graag mee naar de mogelijkheden!
Waar ga je werken?
Je gaat werken in het regioteam Noord-Kennemerland, welke gespecialiseerd is in het verlenen van behandeling van persoonlijkheidsproblematiek, eetstoornissen en ADHD (PEA). De vacature betreft de doelgroep voor jongvolwassenen met persoonlijkheidsstoornissen (15-25 jaar). Een belangrijk deel van de behandeling vindt in groepen plaats. Het team is multidisciplinair en bestaat o.a. uit een psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, , sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en vak therapeuten.
Het jongvolwassenen team is een gedreven team met gevoel voor humor. Er heerst een mentaliteit van collegialiteit en samenwerken. De teamleden maken gebruik van elkaars expertise en zetten zich in voor de beste zorg.
Wat ga je doen?
Als SPV’er behandel je cliënten met een persoonlijkheidsstoornis of vermoeden daarvan. Bij dit team zien we veel comorbiditeit met bijvoorbeeld voor trauma, autisme en/of ADHD.
Je biedt individuele behandeling, in de rol van coördinerend behandelaar en coördinerend regiebehandelaar. In deze individuele behandelcontacten werk je samen met de cliënt aan bijvoorbeeld het opstellen van een probleemanalyse of signaleringsplan, geef je psycho-educatie of bied je crisiszorg in overleg met achterwacht of regiebehandelaar. Het verzorgen van de administratieve kant van het behandelproces, denk aan behandelplannen opstellen en het schrijven van voortgangs- of ontslagbrieven, hoort ook bij je werkzaamheden.
Je verzorgt intakes in duo met indicerend regiebehandelaar en bespreekt deze in het MDO, waarin je meedenkt over het advies voor behandelbeleid.
Zoals gezegd vindt behandeling veelal in groepen plaats, ervaring of bereidheid tot DGT (dialectische gedragstherapie) scholing is een pré.
Kortom;
-
een veelzijdige baan in een ervaren team waarbij geen dag hetzelfde is;
-
een functie waarbij je medeverantwoordelijk bent voor de geboden behandelingen;
-
mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand die samen met ons de beste zorg voor onze cliënten wil leveren. Je staat stevig in je schoenen, bent positief, creatief en flexibel waarbij je feedback niet uit de weg gaat. Daarbij ben je met jouw open houding een zeer welkome collega in het team!
Verder is het belangrijk dat je;
-
in bezit bent van een diploma sociaal psychiatrisch verpleegkundige en BIG geregistreerd bent;
-
ervaring hebt als SPV (pre);
-
ervaring hebt met DGT en/of SGT of bereid bent een opleiding te volgen.
Om in aanmerking te komen voor deze functie kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen gevaccineerd te worden tegen Hepatitis-B. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
-
Salaris: FWG 60 Maximaal €5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
-
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
-
Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
-
166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
-
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
-
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Solliciteren?
Ben je nieuwsgierig, wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie en werken bij GGZ Noord-Holland-Noord? Neem dan vrijblijvend contact op met manager Rosan van de Ven 06-51042110
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
