‘Op een willekeurige werkdag staan er diverse afspraken op de agenda. De dag start met een overleg met de andere specialisten vakbekwaamheid. Op de agenda staat de concrete invulling van een vakbekwaamheidsactiviteit, waarbij je de verdieping met de collega’s opzoekt voor de inhoud op didactisch niveau. Gezamenlijk komen we tot een programma en heb jij een bijdrage kunnen leveren waarin je jouw onderwijskundige achtergrond goed hebt kunnen toepassen. Vervolgens is er even tijd om het een en ander uit te werken rondom het ontwerp van digitale leermiddelen voor de leden van het Regionaal Operationeel Team (ROT). Ook hier hebben we met verschillende belangen te maken. Ondertussen lopen de voorbereidingen voor de bestuurlijke kernteam trainingen (BKT) gewoon door en worden daar ook deadlines gesteld. Hoe geven we de evaluatie van de training vorm en hoe verwerken en borgen we alles goed in onze cyclus? Tussendoor sluit je nog even digitaal aan bij een overleg met andere regio’s en partners. En zo schakel je als specialist vakbekwaamheid van voorbereiding naar uitvoering en van ontwerp naar beleid.’
Werk met ons mee aan het ontwikkelen van trainingen en activiteiten om onze regionale crisisorganisatie en piketmedewerkers steeds beter te maken!
Binnen deze functie draag je onder andere direct bij aan de verdere versterking van onze crisisteams:
Je ontwikkelt plannen, projecten, diensten en producten op het gebied van vakbekwaamheid van de crisisorganisatie;
Draagt bij aan de kwaliteit van de PDCA-cyclus van vakbekwaamheid waarbij je gegevens verzamelt, analyseert en interpreteert over de vakbekwaamheid van de crisisorganisatie en doet op basis hiervan verbetervoorstellen en geeft kwaliteitsadviezen;
Je fungeert als projectleider van projecten op het gebied van vakbekwaamheid en treed indien nodig op als oefenleider en/of verzorgt zelf de training of oefening en/of evaluatie;
Draagt bij aan het (mede)ontwikkelen en implementeren van nieuwe leerlijnen en een passend (innovatief) leeraanbod voor crisisfunctionarissen.
Je werkt kwaliteitsinstrumenten uit en versterkt de professionaliseren van vakbekwaamheid binnen de afdeling.
Je werkt aan de kwaliteit van de ontwikkelde activiteiten en producten voor vakbekwaamheid op alle niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
Je zoekt actief naar oplossingen om onze crisisorganisatie te verbeteren en neemt initiatief om stappen te zetten. Je past je aan wanneer prioriteiten verschuiven en schakelt snel tussen verschillende taken, zoals het opzetten van trainingen of het evalueren van oefeningen. In teamverband maak je duidelijke afspraken en help je collega’s om samen doelen te behalen.
Je kan goed zelfstandig werken en hebt oog voor de behoeften van crisisteams, zodat jouw werk bijdraagt aan hun effectiviteit. Dankzij je inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen werk je goed samen met verschillende partijen. Door helder te communiceren en analytisch te werken, draag je bij aan verbeteringen en stimuleer je nieuwe ideeën.
Voor deze functie is verder belangrijk dat je:
Hbo werk- en denkniveau hebt.
Ervaring hebt met opleiden, trainen en oefenen, inclusief hybride leren en digitale leermiddelen binnen een crisisorganisatie.
Bij voorkeur een aantoonbare opleidingskundige en/ of onderwijskundige specialisatie bezit.
Een functie voor 36 uur per week waarin je met collega’s concrete resultaten boekt en eigen initiatief neemt. We bieden een werkomgeving waarin flexibiliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Met daarnaast:
-
Aanstelling: je start met een contract voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vaste aanstelling.
-
Salaris: minimaal €4.224 tot maximaal €6.169 bruto per maand, voor 36 uur per week (schaal 10a). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
-
Individueel keuzebudget: 18,63% over je jaarsalaris. Dit budget bestaat onder andere uit je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt op elk moment bepalen of je dit budget inzet voor o.a. extra verlof, uitbetaling of opleidingskosten.
-
Ontwikkeling: bij de VRU krijg je de kans om te groeien. We investeren in opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden, zodat jij jezelf kunt uitdagen en ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie, en altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en te innoveren.
-
Flexibele werktijden: de werkzaamheden die je doet, bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Dat kan op één van onze brandweerposten of thuis. Hiermee kun je werk en privé goed combineren.
-
Verlof: op basis van een 36-urige werkweek ontvang je 187,2 uur verlof.
-
Overige arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, pensioen via ABP, collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.
Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van ongeveer tien collega’s op de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC) binnen Crisisbeheersing & GHOR. Je legt direct verantwoording af aan het afdelingshoofd PVC en indirect aan de directeur Crisisbeheersing.
Spreekt deze vacature je aan? Vergeet niet te solliciteren! Deze vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wil je je goed voorbereiden op het gesprek of meer te weten komen over de organisatie, de functie en het team? Bel ons gerust of kom langs voor een kop koffie met een van onze specialisten: Karien Heijstek, bereikbaar via 06-14977482 (tot en met 25 juli) en André van Vliet via 06-20113987.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.
De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
