Als Administratief Medewerker Zorg ben jij de spin in het web voor team Outreach. Hierin ondersteun je in de administratieve en representatieve werkzaamheden zowel binnen het team als tijdens bezoeken bij ketenpartners. Daarnaast ben jij in staat om snel zelfstandig te werken, stressbestendig, snel kan omschakelen, prioriteiten stellen en initiatief nemen. Dit maakt dat jij een onmisbare schakel bent voor jouw collega’s binnen de FPC Oostvaarderskliniek.
De werkzaamheden zijn zeer gevarieerd en dat is juist waar jij jouw werkplezier uithaalt. Denk hierbij aan het volledig maken van verschillende formulieren in het patiëntendossier, het klaarzetten van BHP’s en het notuleren van overleggen intern en bij ketenpartners. Daarnaast heb je een belangrijke rol in risicomanagement, want je zet ICT controles uit, waarbij jij voor ketenpartners het gezicht van de OVK bent en bij patiënten devices ophaalt in het hele land. Kortom, een functie waarin je niet snel stilzit maar van onmisbare waarde bent. Nog enthousiaster geworden na het lezen van deze vacature? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Je beschikt over mbo-4-werk- en denkniveau en hebt een afgeronde medische module. Heb je geen mbo-4-diploma, dan toetsen we jouw niveau via een capaciteitentest;
- Je hebt ervaring met administratieve en secretariële werkzaamheden in een medische setting;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met contact met behandelteams;
- Je bent in bezit van rijbewijs A of B;
- Je bent beschikbaar om op donderdagen te werken.
Dit is jouw kracht:
- Je bent vaardig in het inschatten van de prioriteiten op een administratief gebied;
- Uitstekende computervaardigheden: werken met verschillende applicaties (USER) en software gaat je makkelijk af;
- Je hebt van nature een flexibele en klantgerichte instelling;
- Je bent in staat zowel mondeling als schriftelijk helder te communiceren;
- Je hebt kennis van de structuur van behandelplannen.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure.
- De sluitingsdatum van de vacature is 24 juli 2026.
- Startdatum: Z.S.M.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De OVK heeft geen eigen uitstroomketen, waardoor de samenwerking met externe ketenpartners belangrijk is om een traject goed vorm te geven. In de transmurale verloffase gaan patiënten naar vervolgvoorzieningen die niet altijd bekend zijn met risicomanagement en forensische scherpte. Team Outreach begeleidt zowel de patiënt als de collega’s van de vervolgvoorziening in de transmurale fase, op weg naar het proefverlof. Jouw sociale vaardigheden spelen de hoofdrol in het contact met kwetsbare patiënten en in de representatie richting ketenpartners en binnen de FPC.
