Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?
Dan is dit je kans! Wij zoeken een:
Wijkbeheerder (36 uur)
Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.
Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.
Dit ga jij doen:
- Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.
- Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.
- Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.
- Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.
- Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.
- Je werkt samen met collega's, externe partijen en ingehuurde partners.
- Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.
- Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.
- Je beheert de servicekosten administratie.
- Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.
Herken jij jezelf hierin?
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.
- Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.
- Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je blijft rustig, ook in lastige situaties.
Dit breng jij mee
- Mbo- werk- en denkniveau.
- Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.
- Technisch inzicht en een praktische instelling.
- Rijbewijs b.
Wat wij bieden
Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.
- Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.
- Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.
- Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.
- Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.
Enthousiast?
Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via [email protected].
Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via [email protected] of 0514 – 608 033.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Salaris: €3.631,00 - €4.563,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
Werklocatie: Onderweg
