Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar binnen ons multidisciplinaire team. Ons team bestaat uit psychiaters en artsen, psychologen (KP, psychotherapeut, GZ en PIOG, GIOS), een systeemtherapeut en verpleegkundigen (SPV en ambulant verpleegkundige). Als regiebehandelaar ben je koersbepalend in de diagnostiek en behandeling van onze cliënten, zowel in de richting van de cliënt als in de richting van de collega’s in het team. De behandeling van cliënten stem je af met de collega’s van de andere disciplines binnen het MDO. Je overlegt waar nodig binnen het team, met andere afdelingen en met ketenpartners over cliënten.
Als GZ-psycholoog binnen Pro Persona kun je je breed ontwikkelen middels opleiding en door zowel individueel als groepsgericht te behandelen. Er is de mogelijkheid om je meer te specialiseren op één doelgroep of therapie of het juist te combineren met een ander team. Bij aanvang van het dienstverband stippelen we samen met jou een route uit die past en bespreken welke opleiding passend is om te starten.
Doordat wij een team in ontwikkeling zijn, zijn er volop mogelijkheden. Wegens uitbreiding van ons aanbod, zijn we op zoek naar:
- Collega met interesse in de intensieve behandeling van angst, dwang en trauma, bij voorkeur VGCT-opgeleid;
- Collega met interesse in groepsschematherapie, volgens de methodiek van Farrel en Shaw voor borderline persoonlijkheidsproblematiek, bij voorkeur (senior) schematherapeut;
- Collega met interesse in dialectische gedragstherapie (DGT), bij voorkeur geschoold door dialexis.
Je gaat werken binnen Pro Persona Ede (Veluwe Vallei), de ambulante afdeling voor Volwassenen. Binnen de regio Veluwe Vallei richt Pro Persona zich op de doelgroep met een gecompliceerde psychische aandoening (GPA), waarvoor een gespecialiseerde behandeling nodig is. Behandelen vanuit de hulpvraag van de cliënt en het betrekken van de context van de cliënt zijn hierbij essentiële uitgangspunten. We bieden zorg op maat.
Pro Persona is ingedeeld in 2 regioteams. Met je eigen MDO-team heb je wekelijks overleg en maandelijks intervisie. En we zijn gestart met het opzetten van kenniskringen en kennisnetwerken binnen de organisatie waaraan je kunt gaan deelnemen.
