Je stuurt een ervaren logistieke organisatie aan met 11 direct reports, verdeeld over Apeldoorn en het Hongaarse Szolnok. In Nederland stuur je rechtstreeks de shipping-medewerkers, planners, operational buyers en het hoofd van het magazijn aan. Veel van hen werken hier al 20 tot 30 jaar en kennen hun vak door en door. In Hongarije loopt de aansturing via een teamleider, die daar shipping, en het magazijn coördineert. Daarnaast rapporteren de planner en operational buyer in Hongarije rechtstreeks aan jou. Veel van hen werken hier al langere tijd en kennen hun vak door en door.
Je rapporteert direct aan de Operations Manager Europa. Met hem werk je intensief samen: hij is verantwoordelijk voor Operations Europa, jij voor Logistiek Europa. Je reist minimaal twee tot drie keer per jaar naar Szolnok om o.a. performancegesprekken te voeren en de samenwerking verder te bevorderen.
De mensen om je heen zijn zelfstandig en staan open voor verbetering, maar willen wel meegenomen worden. Zichtbaarheid en communicatie zijn daarom belangrijker dan hiërarchie. Bij Holland Colours zijn werknemers mede-eigenaar van het bedrijf. En dat merk je! Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen zit in ons DNA. Je krijgt veel autonomie in een omgeving waar het draait om output en kwaliteit. Een dag per week thuiswerken is mogelijk.
