Over de functie
Als handlasser / robotlasser werk je aan het lassen en afwerken van diverse metaalconstructies. Je stelt lasrobots in, bedient en controleert deze, en voert daarnaast handmatige laswerkzaamheden uit waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit, voert controles uit en grijpt in bij afwijkingen. Geen seriewerk, maar afwisselend maatwerk waarbij vakmanschap en precisie centraal staan.
Werkzaamheden
Uitvoeren van handmatige laswerkzaamheden
Instellen, bedienen en controleren van lasrobots
Controleren van gelaste producten op kwaliteit en maatvoering
Oplossen van kleine storingen en afwijkingen
Samenwerken met collega’s van productie en werkvoorbereiding
Profiel
Ervaring als handlasser en/of robotlasser
Technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding
Zelfstandig en verantwoordelijk
Oog voor kwaliteit en veiligheid
Wat bieden wij
Een afwisselende functie binnen een groeiend en innovatief metaalbewerkingsbedrijf
Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij jouw ervaring
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Een collegiale en prettige werkomgeving
JacKooij is de specialist op gebied van staal- en metaalconstructies voor winkelinrichtingen en displays voor de Europese retailmarkt. Met een modern machinepark en een eigen ontwerp- en designafdeling bieden we totaaloplossingen voor winkelinrichtingen die van de klantreis een beleving maken. Al meer dan 78 jaar een familiebedrijf met een hecht team van professionals die zich elke dag weer inzetten voor creatieve, kwalitatieve en duurzame producten. Bij JacKooij combineren we onze creativiteit, vakmanschap en commerciële expertise om van concept tot product de beste kwaliteit te leveren. Wij leveren geen producten, maar klantervaringen op maat.
Ben jij enthousiast geworden en kun je niet wachten om jouw kennis in de praktijk te gaan brengen? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Voor vragen over de vacature, bel Sissi +31 (0)297 32 45 10.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
