Ben jij een Manager HR die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en professionaliseren? Creëer jij een stevige HR-fundering waarmee wij klaar zijn voor de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Hardenberg zijn wij op zoek naar een Manager HR voor 30-40 uren per week.
Ben jij een Manager HR die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en professionaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Je bent de strategische gesprekspartner van directie en management en geeft leiding aan een enthousiast HR-team. Je weet strategie te vertalen naar de praktijk en creëert een stevige HR-fundering waarmee de organisatie klaar is voor de toekomst.
In de functie van Manager HR:
- Ben je lid van het Management Team en adviseer je directie en management over strategische HR-vraagstukken;
- Ontwikkel en implementeer je een toekomstgerichte HR-strategie die aansluit bij de organisatiedoelstellingen;
- Geef je leiding aan het HR-team en begeleid je de HR Business Partners en overige HR-professionals in hun verdere groei, ontwikkeling en samenwerking;
- Speel je een belangrijke rol in de verdere inrichting en ontwikkeling van het HR-team, passend bij de ambities en groei van de organisatie;
- Breng je structuur aan binnen de HR-afdeling en zorg je voor efficiënte, toekomstbestendige HR-processen en werkwijzen;
- Ontwikkel, actualiseer en implementeer je HR-beleid op onder andere talentontwikkeling, performance management, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling;
- Initieer en leid je HR-projecten die bijdragen aan verdere professionalisering van de organisatie;
- Vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar HR-beleid;
- Analyseer je HR-data en managementinformatie en zet je deze om in strategische adviezen en concrete verbeterinitiatieven.
Wat jij in huis hebt
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken wij geen Manager HR die bestaande processen beheert, maar een Manager HR die samen met het Management Team de HR-organisatie verder vormgeeft. Iemand die structuur aanbrengt, beleid ontwikkelt, processen optimaliseert en het HR-team begeleidt naar een volgende fase van volwassenheid.
Wat vragen wij?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische en leidinggevende HR-functie;
Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het professionaliseren van HR-processen;
Ervaring met het coachen, begeleiden en aansturen van HR Business Partners en andere HR-professionals;
Een stevige gesprekspartner op MT-niveau, met uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
Een analytische, resultaatgerichte en ondernemende instelling;
Een verbindende leiderschapsstijl waarmee je mensen weet mee te nemen in verandering.
Wat wij in huis hebben
Over Masévon
Masévon is een innovatieve hightech organisatie waar techniek, ondernemerschap en samenwerking samenkomen. Vanuit onze missie ‘Make Complex Easy’ ontwikkelen en produceren wij geavanceerde systemen voor klanten die tot de top van hun markt behoren. We geloven in de kracht van samenwerken, doen wat we zeggen en zeggen wat we doen, en stimuleren onze collega’s om zichzelf én de organisatie continu verder te ontwikkelen. Juist daarom investeren we ook in de verdere professionalisering van onze HR-organisatie.
Wat bieden wij?
Een uitdagende managementfunctie binnen een innovatief hightech maakbedrijf;
Een unieke kans om de HR-organisatie verder vorm te geven en blijvende impact te maken op de ontwikkeling van onze organisatie;
Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en professionele ontwikkeling;
Een betrokken organisatie waarin samenwerking, innovatie en continue verbetering centraal staan;
Een marktconform salaris.
Lees jij jezelf? Wil jij bouwen aan een professionele HR-organisatie en samen met het MT richting geven aan de toekomst van onze organisatie? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je CV en je motivatie *voor 15 september 2026 naar
[email protected]
*Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Over Masévon
Onze hightech is overal. Grote kans dat je deze vacature leest op een device die werkt dankzij componenten gemaakt op onze machines…
De Masévon Group ontwikkelt en produceert geavanceerde hightech systemen voor klanten uit de top van de (internationale) markt onder het motto make complex easy. Masévon neemt het hele productieproces onder zijn hoede, van ontwikkeling tot manufacturing. Specialist in cleanliness, vacuümtechnologie, operational excellence en manufacturing excellence.
De Masévon Group bestaat uit:
Masévon Technology en Masévon Advanced Systems (Hardenberg) – Vernooy Vacuum Engineering (Nieuwegein) – Haarhuis Advanced Constructions (Tubbergen) – Tuin Mechanical Parts (Dedemsvaart)
Jij bent enthousiast! En nu?
1
Jij solliciteert
Heb jij de baan gevonden waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer! Twijfel je nog of jouw baan er tussen zit? Neem contact op met onze HR adviseurs, ze kijken graag met jou naar de mogelijkheden.
2
Wij matchen
Zodra we jou CV ontvangen hebben, gaan we in gesprek met de juiste afdeling. De Masévon Group groeit snel, wij kijken direct welke functie, vestiging of afdeling het best bij jou past.
3
De kleine letters
En die kleine letters? Die heb je bij ons niet. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Tijdens alle stappen naar jouw droombaan zorgen wij voor één vast aanspreekpunt. Wel zo makkelijk toch?
4
Maken maar!
Heb je een gesprek gehad? We laten zo snel mogelijk weten welke opties er voor jou zijn. Is er een match? Welkom bij Masévon en laten we de wereld van high tech samen makkelijker maken!
Ja, ik wil solliciteren
.uuid-f86fc352-6c12-453e-aa09-eacf8180d825{fill:none;stroke:#fff;stroke-miterlimit:10;stroke-width:16px;}
Heb je nog een vraag? Mail ons op
[email protected]
Voornaam
Achternaam
E-mail
Telefoonnummer
Bericht (niet vereist)
CV uploaden (niet vereist)
Motivatie uploaden (niet vereist)
Verzenden
