De functie bestaat uit de volgende onderdelen:
Het eerste onderdeel van deze functie bestaat uit projectleider voor het inrichten van de VTGM Parenteralia module op de verpleegafdeling in het elektronisch patiëntendossier (HiX). Door het inrichten van dit digitale proces draag je bij een efficïenter proces met minder fouten. Je hebt hierbij veelvuldig contact met medewerkers van de verpleegafdeling en binnen de ziekenhuisapotheek.
Daarnaast bestaat deze functie uit het borgen van de ontwerpen van VTGM-producten gemaakt door aseptische handelingen binnen de ziekenhuisapotheek (conform GMP-Z). Hiertoe werk je samen met de oncologie/hematologie aan behandelprotocollen, ontwikkel je nieuwe VTGM-producten, begeleid en contoleer je de digitale inrichting in HiX en update je productdossiers van huidige VTGM-producten. Dit doe je samen met de ziekenhuisapotheker, teamleider bereidingen en apothekersassistent bereidingen.
Wij verzorgen de geneesmiddelenvoorziening voor meer dan 800 intramurale patiënten, voor het ziekenhuis zelf en een aantal externe zorgorganisaties. De ziekenhuisapotheek is volop in ontwikkeling. Samen bouwen we aan toekomstbestendige farmaceutische zorg, waarbij regionale samenwerking, farmaceutische patiëntenzorg vanuit een holistische visie en een zinnige en zuinige inzet van farmaceutische zorg centraal staan. Het ziekenhuis is Qualicor geaccrediteerd en werkt over de volle breedte met het zorginformatiesysteem HiX. Ons team bestaat uit ongeveer 65 medewerkers, onder wie 5 ziekenhuisapothekers en 1 andere anios. We zijn een afdeling welke zich kenmerkt door korte lijnen en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Binnen Ziekenhuis Rivierenland staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal in alles wat we doen. Met persoonlijke aandacht, professionele kwaliteit en een sterke focus op samenwerken, bouwen we iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten en aan een fijne werkomgeving voor collega’s.
Heb jij handen die ontzorgen?
Daarnaast:
-
Je bent net klaar met je opleiding tot apotheker of je zit in de afrondende fase van deze opleiding en bent op korte termijn beschikbaar.
-
Jij bent iemand die zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd kan werken en die de grenzen van zijn/haar eigen kennis en kunde kent en respecteert.
Herken jij jezelf in:
-
Kernbegrippen die bij je passen, zijn: gestructureerd, open, enthousiast, leergierig en ondernemend.
-
Je beschikt over een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, goede collegiale, contactuele en communicatieve eigenschappen.
-
Een overeenkomst (20-28 uur) voor 6-9 maanden.
-
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
-
Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 65 met een maximum van € 7.269, - inschaling is op basis van opleiding en werkervaring.
-
Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
-
Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
-
Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met mevrouw I. Prins - Can, hoofd ziekenhuisapotheek, via 0344-674535 of met mevrouw V. Bukkems, ziekenhuisapotheker, via 06-41128455.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 06 – 38 16 18 63 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Reageer snel, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in augustus 2026. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben hierbij voorrang.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
