Bouw mee aan de Urban Care Group
Urban Care Group is een snelgroeiend en innovatief bedrijf met een gloednieuw hoofdkantoor in Amsterdam. Wij zijn een landelijk netwerk van gespecialiseerde VvE- en vastgoedbeheerders met sterke lokale betrokkenheid en maatschappelijke impact. Met ruim 20 lokale kantoren, 450+ professionals en aanvullende expertise op het gebied van o.a. techniek, verduurzaming en verzekeringen, bieden wij hoogwaardige dienstverlening aan VvE’s en vastgoedeigenaren in heel Nederland. Als marktleider werken we lokaal én hebben we snelle toegang tot de juiste expertise. We investeren doorlopend in de groei van onze collega’s - onder andere via onze eigen Academy.
Om onze groeiambitie verder te stimuleren zoeken wij een ondernemende, zelfstandige, hands-on en resultaatgerichte Growth Marketeer.
Growth Marketeer bij Urban Care Group
Bij Urban Care Group krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in de verdere groei van de organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam, HR en commerciële teams en hebt aantoonbare invloed op zowel klantgroei als het aantrekken van nieuw talent. Je gaat samenwerken in een compact en energiek team waarin Work hard, play hard de werkwijze en mindset passend samenvat.
Je krijgt de ruimte om de functie in te vullen en vorm te geven op basis van jouw expertise en inzicht. Het is een nieuwe rol binnen de organisatie en dat maakt het tot een leuke uitdaging. De doelgroepen waar je je op richt zijn divers en dat maakt het veelzijdig. Besturen, bewoners, professionele vastgoedpartijen en nieuwe collega's vragen om verschillende strategieën.
Wat ga je doen?
Als Growth Marketeer word je verantwoordelijk voor:
1. Commerciële marketing, branding en leadgeneratie
Je wordt verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een leadgeneratie marketingstrategie en aanpak om zodoende het gewenste aantal kwalitatieve leads te genereren voor onze organisaties. Je zorgt voor de marketing en branding van ons merk en vergroot daarmee onze naamsbekendheid:
Werkzaamheden
· Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie.
· Opzetten van leadcampagnes voor VvE-beheer en Vastgoedbeheer.
· Verbeteren van de online zichtbaarheid en vindbaarheid (SEO)
· Ontwikkelen van content die potentiële klanten informeert en activeert.
· Inzet van tools zoals Google Ads, LinkedIn en e-mailmarketing.
· Optimaliseren van onze website.
· Beheren en analyseren van marketingdata.
· Nauw samenwerken met commerciële teams Faciliteren van zichtbaarheid en bekendheid rondom events.
2. Employer Branding en Recruitment Marketing
Samen met ons HR-team ga je werken aan het ontwikkelen van ons werkgeversmerk/ imago om daarmee, in nauwe samenwerking met recruitment, de juiste kandidaten aan te dragen bij onze organisaties.
Werkzaamheden
· Ontwikkelen van een werkgeversmerkstrategie.
· Opzetten van arbeidsmarktcampagnes.
· Maken van content over collega's, cultuur en ontwikkelmogelijkheden.
· Verbeteren van de werken-bij omgeving.
· Vergroten van de zichtbaarheid op Social Media en andere relevante kanalen.
· Ondersteunen van recruitment met campagnes, data en kandidaat gerichte communicatie.
Wie zoeken wij?
Je bent een ondernemende marketeer die begrijpt dat groei ontstaat door de juiste combinatie van zichtbaarheid, vertrouwen, data en conversie. Je denkt strategisch, werkt praktisch/pragmatisch en zelfstandig en krijgt energie van het behalen van concrete resultaten. Je bent nieuwsgierig, creatief en analytisch tegelijk en weet collega's mee te nemen in nieuwe ideeën en initiatieven.
Opleiding en ervaring
· HBO werk- en denkniveau.
· Minimaal 5 jaar ervaring in marketing.
· Ervaring met leadgeneratie en online marketing.
· Ervaring met SEO, contentmarketing en campagnes.
· Ervaring met employer branding en/of recruitment marketing.
Pré
· Ervaring binnen vastgoed, VvE-beheer of zakelijke dienstverlening.
· Ervaring binnen een groeiende organisatie.
· Ervaring met het bouwen van een merk en marketingfunctie.
· Ervaring met marketing automation.
Standplaats
Amsterdam/hybride
Salarisrange
€3.500 - €4.500 bruto/maand
Aantal uur per week
32-40
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in 1081 Amsterdam Zuid
