Met een scherpe blik voor detail signaleer je snel afwijkingen of inconsequenties en neem je initiatief door met creatieve oplossingen te komen en processen te verbeteren.
Je blijft ook in stressvolle situaties rustig en gestructureerd werken, waarbij je steeds oog hebt voor het gezamenlijke doel. Communiceren gaat je gemakkelijk af: je kunt complexe processen en wetgeving begrijpelijk maken en weet standpunten duidelijk en overtuigend over te brengen. Samenwerken en het delen van perspectieven vind je vanzelfsprekend, en je staat open voor feedback en inhoudelijke discussies.
Wat breng je mee:
- Je hebt een afgeronde en in Nederland erkende opleiding tot dierenarts.
- Je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt affiniteit met documentcontroles en werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
- Het is een pre als je ervaring hebt met het werken in multidisciplinaire teams.
- Het is een pre als je goede kennis hebt van MS-Office programma’s zoals Outlook, Word, Teams en Excel.
- Het is een pre als je ervaring hebt met in- en extern klantcontact via telefoon en/of e-mail.
Competenties
- Initiatief
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
- Flexibiliteit
Vragen bij je sollicitatie:
Wij werken met competentiegerichte selectie. Daarom vragen wij je onderstaande vragen te beantwoorden in je motivatiebrief. Gebruik hierbij concrete voorbeelden uit de praktijk en beschrijf de situatie, jouw aanpak en rol hierin en het resultaat.
1. Beschrijf een situatie waaruit bleek dat jij initiatief nam. Welke kansen zag je en welke oplossing heb je geboden?
2. Beschrijf een situatie waarin je onder tijdsdruk meerdere werkzaamheden tegelijk moest uitvoeren. Hoe hield je overzicht en hoe stelde je prioriteiten?
3. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een klant of collega een lastige boodschap moest brengen? Hoe heb je dat aangepakt en wat was het resultaat?
Lijkt dit je een interessante functie en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel!
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
