32 uur
Heb jij passie voor de zorg én talent voor coördineren? Ben jij iemand die graag samenwerkt en het beste uit een team haalt? Dan zoeken wij jou!?
Als zorgcoördinator werk je nauw samen met de begeleiders maar ook in de driehoek met de manager en gedragsdeskundige. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en weet wat er speelt binnen het primaire proces. Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet mensen te motiveren?, ook denk je graag mee in oplossingen en neem je initiatief.
Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder!
Over ons
Op onze tijdelijke woonlocatie aan de Alverstraat in Rotterdam Hoogvliet wonen 14 volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking die de begeleiders nodig hebben voor nabijheid, verzorging (ADL) aandacht en een fijne daginvulling. Samen maken we er elke dag iets moois van – groot of klein, alles telt.
Wat het werken hier zo leuk maakt? De persoonlijke band met de bewoners, de rust en het ritme van de dag én de ruimte om écht samen te leven. We ondernemen regelmatig leuke activiteiten: eropuit voor een uitstapje, samen boodschappen doen, een wandeling in de buurt of gewoon een spelletje aan tafel. Aan het einde van de middag koken we samen – gezellig, betrokken en zoveel mogelijk met de bewoners zelf. ’s Avonds is er tijd om te ontspannen, bezoek te ontvangen of de dag rustig af te sluiten.
De locatie in Hoogvliet is tijdelijk: de bewoners wonen hier totdat hun nieuwe, moderne thuis in Barendrecht klaar is. Tot die tijd zorgen we ervoor dat zij zich hier veilig, vertrouwd en gezien voelen. Jij speelt daarin een belangrijke rol. De verhuizing zal eind 2027 plaatsvinden.
Humanitas DMH
Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.
Wat ga je doen?
Als coördinator vorm je samen met de manager en gedragsdeskundige een sterke driehoek. Samen ondersteunen jullie het team en zorgen jullie ervoor dat de kwaliteit van zorg voor onze bewoners hoog blijft. Jij bent de verbindende schakel binnen het team én een belangrijke spil in de zorg.
Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en bent een coach voor je collega’s. Je begeleidt het team op het gebied van zorginhoud (vanuit de LACCS methode), samenwerking en professionalisering. Ook bewaak en ontwikkel je de kwaliteit van zorg en ondersteun je bij complexe casuïstiek.
Je kent de routine van de groep, weet wat er speelt en leeft bij de bewoners én collega’s. Dat maakt jouw rol extra waardevol: je staat dichtbij de praktijk en kunt signalen snel vertalen naar passende ondersteuning of verbetering. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor begeleiders, verwanten en externe partners. Je zorgt ervoor dat trajectplannen inhoudelijk kloppen en goed aansluiten bij de behoeften van bewoners. Ook denk je actief mee over teamontwikkeling, vertaal je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar de praktijk en draag je bij aan een fijne, veilige en stabiele werkomgeving.
Dit bieden wij jou
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
- Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50, Min € 3.362,- Max € 4.799,-
- Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde AD of hbo-opleiding in de zorg
- Ervaring als roostercontactpersoon/planner is een pre?
- Je bent enthousiast en hebt een positieve houding waarmee je anderen weet te inspireren
- Je staat stevig in je schoenen en maakt makkelijk contact
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke- en/of lichamelijke beperking
- Je bent coachend, verbindend en werkt graag samen
- Je staat open voor ontwikkeling, feedback en reflectie
- Je bent zicht baar op de groep.
Word jij blij van deze kans en zie je jezelf al werken binnen Humanitas DMH? Solliciteer vandaag nog en vertel ons wie je bent en waarom jij bij ons past.
Vragen?
Bel of WhatsApp met Jennifer van Oorschot | Werving & Selectie 06-15595244.? (Afwezig op woensdag)
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!
