Je komt terecht in een team van 2 HR-collega’s van AgroVision. Zij hebben allebei hun eigen verantwoordelijkheden binnen het vak, maar ze werken ook samen aan uiteenlopende HR-thema’s zoals onboarding, employee experience, internationale HR-processen, organisatieontwikkeling en zo ook learning & development.
Je krijgt een vaste begeleiding van beide HR-collega’s, die je helpen bij je opdracht en ontwikkeling. Daarnaast heb je contact met verschillende collega’s binnen de organisatie en kun je sparren met experts binnen de bredere organisatie van ons moederbedrijf Kiwa.
AgroVision is een internationale organisatie binnen de agrarische sector, met een nuchtere cultuur en korte lijnen. Er is veel ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
