Als P&O partner ben je dé vraagbaak en sparringpartner van de leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie. Als partner sta je naast de leidinggevenden en schroom je niet om (on)gevraagd advies te geven. Samen met de leidinggevenden zorg je ervoor dat onze medewerkers en daarmee de organisatie optimaal functioneert in een continu veranderende omgeving. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je vervult een stevige adviesrol en gaat een discussie niet uit de weg. Je adviseert over ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, P&O gerelateerde thema’s en alle voorkomende P&O vraagstukken. Binnen het team en de organisatie neem je de verantwoordelijkheid voor jouw eigen expertisegebied en speel je een actieve rol in het delen van kennis en het verder brengen van ontwikkelingen. Je komt te werken op een taakvolwassen, gezellige en dynamische afdeling. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie, opleidingen, de recruiters, bedrijfsmaatschappelijk werk en de afdeling Arbo.
“Je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of het verdiepen in een ander expertisegebied. Als je een idee hebt om iets te verbeteren, wordt daar echt naar geluisterd,” – collega Myrthe
Kortom, een veelzijdige functie waar je je eigen draai aan kan geven. Wij en de leidinggevenden kunnen jouw expertise goed gebruiken!
