Als Juridisch Adviseur Vastgoed en Aanbesteding adviseer je de organisatie op het gebied van vastgoed-, aanbestedings- en contractenrecht. Je bent betrokken bij diverse en vaak complexe trajecten waarin juridische zorgvuldigheid en bestuurlijke belangen samenkomen.
Je werkt aan uiteenlopende juridische vraagstukken en beweegt je soepel tussen verschillende dossiers, teams en rechtsgebieden. Daarbij ben je betrokken van initiatief tot uitvoering.
-
Je adviseert over vastgoed en grondzaken (o.a. gebiedsontwikkeling, grondtransacties, huur en zakelijke rechten)
-
Je begeleidt en toetst aanbestedingsprocedures en bewaakt de rechtmatigheid
-
Je stelt contracten op, beoordeelt ze en onderhandelt waar nodig
-
Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen voor de praktijk
-
Je bent sparringpartner voor collega’s, management en bestuur
-
WO-opleiding Nederlands Recht
-
Je hebt ervaring met vastgoed-, aanbestedings- of contractenrecht (of een combinatie)
-
Je hoeft niet alles al volledig te beheersen. We zoeken juist een jurist die breed wil opereren en verbanden ziet
Onze ideale kandidaat is een jurist die energie krijgt van vraagstukken waar verschillende rechtsgebieden samenkomen. Je voelt je thuis op het gebied van vastgoed-, aanbestedings- of contractenrecht en weet daarin overzicht te houden. Je denkt vanuit oplossingen en resultaat. Waar anderen blokkades zien, zoek jij naar wat wél kan.
-
Schriftelijke vaardigheid: ideeën en meningen helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk duidelijk maken/te verwoorden
-
Oordeelsvorming: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria zorgvuldig tegen elkaar afwegen.
-
Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.
-
Samenwerken : Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
Je komt terecht in team Juridische Zaken. Dit team adviseert andere teams binnen de organisatie over juridische vraagstukken. Bekijk de pagina om meer te weten te komen over het team: Juridische zaken - Werken bij gemeente Venlo.
Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Allround Jurist aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11A, variërend van €4.945,- tot €6.836,- afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
-
Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met een totale contractduur van 2 ½ jaar, met de intentie tot verlenging.
-
Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
-
Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
-
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag. Je ontvangt een NS Businesscard voor het OV, voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jou nieuwe uitdagende baan bij ons te starten!
Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Wieneke Stroeken, Hoofd Juridische Zaken ( 06- 39498382of ✉️ [email protected] )
Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 2 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 augustus We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!
Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.
