Voor het facilitair bedrijf zijn wij op korte termijn op zoek naar een facilitair medewerker voor 20 uur per week voor het flexteam. De werkzaamheden vinden plaats op verschillende locatie op het terrein in Zuidlaren. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als facilitair medewerker:
- ontlast jij de zorgmedewerkers;
- werk je resultaatgericht, dat maakt dat je kijkt, denkt en doet waardoor je zelf de keuze maakt hoe jij je werk en werkdag inricht;
- krijg jij de kans om binnen onze organisatie jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien, dit kan ook naar een andere functie binnen de zorg.
Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij onderscheidt je door jouw klantvriendelijke, gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij jouw werkzaamheden divers zullen zijn. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.
- Je maakt dagelijks en periodiek de algemene ruimtes en de cliëntgebonden ruimtes schoon. Hiermee zorg je voor een hygiënische werk- en leefomgeving voor zowel cliënten als medewerkers en bezoekers.
- Wanneer het nodig is, draag jij zorg voor de ondersteuning bij de maaltijdvoorziening.
- Je zorgt voor een fijne leefomgeving van onze cliënten.
- Je draagt zorg voor schoonmaakgerichte bestellingen.
“Ik werk als managementassistente voor de manager HR. In 1997 ben ik bij een van de voorgangers van Lentis begonnen…
Het verhaal van Gonda
- Een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 20 volgens de CAO GGZ (€ 2.504 – € 3.039 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Jij bent een enthousiaste collega die zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar taken. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je hebt een stevige persoonlijkheid in verband met het werken met onze doelgroep. Verder heb je zorgvuldigheid, hygiëne en discretie hoog in het vaandel staan. Je denkt gastvrij en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast beschik je over een flexibele instelling. In principe vinden jouw werkzaamheden doordeweeks plaats, dit van 07:30 uur – 11:30 uur. Mocht het door ziekte of omstandigheden nodig zijn, dan sta je er ook voor open om incidenteel in het weekend een dienst te draaien.
- een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2;
- kennis en ervaring met schoonmaakwerkzaamheden;
- kennis van HACCP-regelgevingen en hygiëne-code.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Johan Vos, Manager Facilitair Bedrijf en Inkoop, via 06 – 12911821. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 30 augustus jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De gesprekken vinden op woensdag 2 september plaats. Houd hier rekening mee in je agenda.
Na het sollicitatiegesprek zou er een meeloopmoment plaats kunnen vinden.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
