De directie Verduurzaming Industrie (VI) werkt aan de verduurzaming van de industrie in een concurrerende omgeving die fungeert als vliegwiel voor de energietransitie. Een concurrerende industrie is een noodzakelijke randvoorwaarde voor ons toekomstige verdienvermogen. Als afdelingshoofd MT-lid binnen de directie Verduurzaming Industrie speel jij een sleutelrol in deze opgave. We zoeken een nieuwe collega die ons managementteam aanvult met leiderschap dat strategisch én praktisch is, met oog voor wat nodig is om plannen daadwerkelijk te realiseren. Beschik je over de gevraagde functie-eisen? Dan komen we graag met je in contact.
In de functie van MT-lid vervul je een sleutelrol in één van de grootste transities van deze tijd: de verduurzaming van de Nederlandse (energie-intensieve) industrie. Dit vraagstuk roept veel op in de politiek en de maatschappij. Er spelen regelmatig vraagstukken die je terug leest in de media en waar de meningen over verdeeld zijn. Een actueel vraagstuk is bijvoorbeeld hoe we ervoor kunnen zorgen dat de Nederlandse industrie niet veel hogere electriciteitskosten heeft dan bedrijven in de omliggende landen waardoor ze niet kunnen concurreren en hier mogelijk niet verduurzamen.
Je werkt in een inhoudelijk en bestuurlijk zeer dynamisch werkveld met hoge politieke en maatschappelijke zichtbaarheid. Dit is een buitengewoon boeiend werkveld, volop in de politieke belangstelling waarbij je spreekt met allerlei stakeholders, zoals bedrijven/ondernemers, medeoverheden, brancheorganisaties en kennisinstellingen. Ook heb je intern te maken met vrijwel alle onderdelen van het ministerie. Dit zorgt ervoor dat je ruimte hebt om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op strategie én realisatie, maar ook dat de resultaten die je met je team kunt behalen vaak afhangen van samenwerking met andere directies binnen het ministerie én stakeholders buiten het ministerie of het Rijk. Daarvoor is het nodig dat je een duidelijke visie hebt op de verduurzaming van de industrie, ook in relatie tot het concurrentievermogen van de industrie en de strategische autonomie en weerbaarheid van Nederland.
Dit doe je niet alleen, maar samen met de medewerkers. Je geeft leiding aan 2 teams met in totaal 20 medewerkers inclusief 2 teamleiders. Jij bent p-verantwoordelijk voor alle medewerkers binnen deze teams en medeverantwoordelijk voor de koers en ontwikkeling van deze teams. Van jou wordt ook verwacht dat je actief bijdraagt aan de verdere professionalisering en samenwerking binnen de directie. De teams die je aanstuurt hebben ieder een eigen focus en ontwikkelopgave:
Team Energiesysteem, Elektrificatie, Ruimte en Vergunningen
Dit team verbetert randvoorwaarden op het gebied van elektrificatie, energiekosten, vergunningen, netcongestie en fysieke ruimte voor de industrie en coördineert de VI- inzet op het voor de industrie benodigde energiesysteem van de toekomst.
Team Instrumenten, CCS en waterstof
Dit team ontwikkelt, in samenwerking met andere directies en ministeries, beleidsinstrumenten die de benodigde verduurzamingsinvesteringen stimuleren. Ook is dit team verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling van de industrieroutes CCS en waterstof voor de industrie.
We zoeken een nieuw MT-lid met bij voorkeur managementervaring, die een frisse blik en nieuwe inzichten meebrengt en zo ons team verder versterkt.
