Een bedrijf is zo goed als de mensen die er werken. Klinkt wellicht wat clichématig maar dit is voor ons nog steeds een grondbeginsel. Daarom is het welzijn van onze medewerkers in hoge mate bepalend voor de koers van ons bedrijf. Het is eigenlijk heel simpel: mensen die lekker werken in een collegiale sfeer en zich gewaardeerd voelen presteren maximaal en zijn bereid net wat verder te gaan. Enthousiasme, toewijding en kwaliteit staan bij onze medewerkers hoog in het vaandel. Zij vormen mede de kwalitatieve pijlers van ons bedrijf: betrouwbaarheid, klantgerichtheid, creativiteit en flexibiliteit.
Dit wil niet zeggen dat wij niets verwachten van onze medewerkers, integendeel. Ons gevoel van enthousiasme en collegialiteit is gebaseerd op loyaliteit en hard werken. Begrippen als “op elkaar kunnen bouwen” en “voor elkaar door het vuur willen gaan” zijn hierbij erg belangrijk.
Ben jij op zoek naar een leuke baan in de evenementen techniek?
Projectleider (fulltime 40u p/wk)
Startdatum: per direct
Werk- en denkniveau: MBO/HBO
Wat we zoeken:
Voor de functie projectleider zoeken we iemand die beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, ervaring heeft met leidinggeven en stressbestendig te werk gaat. Hij/zij bezit goede technische en vakinhoudelijke kennis en weet wat er nodig is om een project tot een succes te maken.
Een aantal jaar ervaring (in de branche) is gewenst.
Wat zijn de werkzaamheden:
In de functie projectleider ben je verantwoordelijk voor de technische aspecten en organisatie van een productie. Dit houdt in dat je zorgt voor een goede organisatie, taakverdeling, het beheer, en het functioneren en inhuren van materiaal van de technische producties op alle niveaus.
Je organiseert de werkzaamheden, stelt werkplannen op en werkt mee aan de realisatie.
Verder beschik je over een goede vakinhoudelijke uitvoering van de werkzaamheden en bewaak je de voortgang van het project. Tijdens de uitvoering van alle werkzaamheden van de afdeling producties ben je verantwoordelijk voor de naleving van de Arbowet en regelgeving. Je wilt niet dat er iets misgaat!
Daarnaast ben je bekend met het bewaken en beheren van projectbudgetten en stel je investeringswensen voor aan de senior projectleider en rapporteer je aan de manager projectrealisatie.
Wat bieden wij jou:
– Een verantwoordelijke baan in een sector die alsmaar in beweging is
– Een jaarcontract, waarbij met goed functioneren er de mogelijkheid is tot een vast dienstverband
– Salaris marktconform
– 24 vakantiedagen
– Gezellige collega’s met leuke borrels
– Collectieve pensioenregeling
– Telefoon van de zaak
– Laptop van de zaak
– Auto van de zaak is bespreekbaar
Bij interesse, mail naar [email protected], zie onderaan deze pagina onze recruitment disclaimer.
Externe recruiters / bureaus
Stagelight werkt voor geen enkele vacature samen met externe recruitment- of detacheringsbureaus, tenzij vooraf schriftelijk anders overeengekomen.
Ongevraagde cv’s / profielen
Alle cv’s, profielen of andere kandidaatgegevens die zonder schriftelijke samenwerkingsovereenkomst worden toegestuurd — via e-mail, telefoon, LinkedIn of op andere wijze — worden beschouwd als ongevraagd.
Deze inzendingen worden niet gezien als een introductie of bemiddelingshandeling.
Geen rechten of fee
Ongevraagd toegestuurde kandidaten geven geen recht op betaling van fees, bemiddelingskosten of enige andere vorm van vergoeding, ook niet als wij besluiten rechtstreeks contact op te nemen met een kandidaat of deze in dienst te nemen.
Uitsluitend op basis van schriftelijke overeenkomst
Bureaus kunnen alleen aanspraak maken op vergoeding als er:
- vooraf een schriftelijke samenwerkingsovereenkomst is gesloten, én
- een concrete vacature-opdracht is bevestigd door Stagelight.
Zonder deze twee elementen ontstaat geen enkele verplichting tot betaling of erkenning van bemiddeling.
Beheer van kandidaatdata
Ongevraagde kandidaten worden uitsluitend behandeld volgens onze privacy- en wervingsprocedures. Externe bureaus blijven zelf verantwoordelijk voor de rechtmatige verstrekking van persoonsgegevens.
