Ben jij geïnteresseerd in verzuimbegeleiding en krijg je energie van adviseren, ondersteunen en samenwerken? Voor Saxenburgh zoeken wij een JUNIOR CASEMANAGER VERZUIM die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuim en re-integratie.
Jouw werk als junior casemanager verzuim
Als junior casemanager verzuim ondersteun je leidinggevenden en medewerkers tijdens het verzuimproces. Je helpt hen om actief vorm te geven aan re-integratie, zonder het proces over te nemen. Daarbij stimuleer je eigen regie, verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen.
Je wordt begeleid door de casemanager verzuim en werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling P&O. Omdat iedere situatie anders is, kijk je steeds wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om verder te kunnen.
Je houdt rekening met zowel de menselijke als de organisatorische kant van verzuim en werkt binnen de geldende wet- en regelgeving en het verzuimbeleid van Saxenburgh.
Daarnaast houd je je bezig met:
-
Het ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding
-
Het bewaken van verzuimprocessen en wettelijke termijnen
-
Het beheren van de verzuimadministratie
-
Contact onderhouden met het UWV en andere externe partijen
-
Afstemming zoeken met collega’s binnen P&O
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling P&O van Saxenburgh. Samen met je collega’s ondersteun je de organisatie op verschillende HR-thema’s, waaronder verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Binnen het team wordt nauw samengewerkt en is er ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Lees hier meer over Saxenburgh.
Wanneer kun je bij ons aan de slag als junior casemanager verzuim?
Wij zoeken een toegankelijke en zelfstandige collega die zorgvuldig werkt en makkelijk contact maakt met anderen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet op een prettige manier te adviseren.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding binnen HR of een verzuimfunctie óf een afgeronde opleiding Regie op Verzuim
-
Ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste
-
Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor onderlinge verhoudingen
-
Het vermogen om je stijl van adviseren aan te passen aan verschillende situaties
-
Bij voorkeur ervaring met AFAS of een vergelijkbaar systeem
Dit is wat wij jou kunnen bieden
Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van maximaal € 4.818,- bruto p/m (conform cao Ziekenhuizen, FWG 50), dat aansluit bij jouw ervaring. Je krijgt een contract voor 28 uur gemiddeld per week, voor de duur van een jaar.
Extra’s die je blij maken:
-
Een eindejaarsuitkering van ruim 8%
-
Naast de reguliere vakantie-uren ontvang je PLB-uren, waarmee je een betere balans tussen werk en privé kunt realiseren
-
Fiscale uitruilmogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, fiets of smartphone
Ben jij onze nieuwe junior casemanager verzuim?
We horen graag van je! Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Marjolein van Berkum, casemanager verzuim, via (0523) 27 6616 of mail naar [email protected].
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.
