Teammanager Crisisverblijf | Zeist
Daadkrachtig, scherp en mensgericht leiderschap
Ben jij een teammanager die floreert in dynamiek, snel schakelt en rust weet te brengen wanneer het spannend wordt? Voor een crisisverblijf in Zeist zoeken wij een verbindende leider die samen met een gedragswetenschapper in duaal leiderschap richting geeft aan een team in ontwikkeling.
Binnen het crisisverblijf verblijven jongeren van 12 tot 18 jaar in acute en complexe situaties. Dat vraagt om iemand die besluitvaardig is, overzicht houdt en met humor en menselijkheid leidinggeeft.
Jouw rol
Samen met de gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling van de zorg. Jij richt je primair op bedrijfsvoering, personele aansturing en teamontwikkeling. Je bent zichtbaar voor het team, brengt structuur en creëert een veilig en professioneel werkklimaat.
Dit ga je doen
- Duaal leidinggeven aan het team crisisverblijf;
- Sturen op personele inzet, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
- Coachen en faciliteren van medewerkers;
- Zorgen voor structuur, continuïteit en kwaliteit;
- Samenwerken met interne en externe partners;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het crisisverblijf.
Dit breng je mee
- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Leidinggevende ervaring binnen de (jeugd)zorg;
- Affiniteit met crisiszorg;
- Daadkracht, flexibiliteit en rust onder druk;
- Een verbindende stijl van leidinggeven, met humor en relativeringsvermogen.
- Managementopleiding en in zorg gerelateerde Teammanager ervaring.
Dit bieden wij
- Een betekenisvolle managementfunctie binnen de jeugdzorg;
- Samenwerking in duaal leiderschap met een gedragswetenschapper;
- Een betrokken team van professionals;
- Een dienstverband vanaf 24 uur per week;
- Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38);
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Salaris: €4.000,00 - €6.120,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
