Een leerling die dreigt uit te vallen, bezorgde ouders, een school die ondersteuning zoekt en verschillende ketenpartners die samen moeten optrekken. Als Leerplichtambtenaar sta jij midden in deze dynamiek. Je onderzoekt de oorzaken van schoolverzuim, brengt betrokken partijen bij elkaar en onderneemt de juiste stappen om jongeren weer perspectief te bieden. Van preventie tot handhaving: jij maakt iedere dag het verschil door ervoor te zorgen dat leerlingen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om hun schoolloopbaan succesvol voort te zetten.
Je gaat aan de slag binnen het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam. Werken voor de gemeente Rotterdam betekent werken voor een innovatieve en internationale stad met ruim 620.000 inwoners, waar maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van inwoners centraal staan. Samen met collega's en maatschappelijke partners draag je bij aan een stad waarin iedere jongere de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.
Je komt terecht bij de afdeling Leerrecht en Ondersteuning, waar ongeveer 100 medewerkers zich dagelijks inzetten om ervoor te zorgen dat jongeren gekwalificeerd de school verlaten en een goede start maken op de arbeidsmarkt. De afdeling ondersteunt waar mogelijk en handhaaft waar nodig om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen.
Deze vacature betreft Team Noord, dat verantwoordelijk is voor het primair en voortgezet onderwijs op de Rotterdamse Noordoever. Het team bestaat uit 21 leerplichtambtenaren, een kwaliteitsmedewerker en een teammanager. Iedere leerplichtambtenaar beheert een eigen scholenpakket en is verantwoordelijk voor alle leerplicht gerelateerde vraagstukken binnen deze onderwijsinstellingen. Daarnaast ondersteunen collega's elkaar actief bij pieken in de caseload.
Als Leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en aanpakken van schoolverzuim en schooluitval. Zodra een school een verzuimmelding doet via DUO, onderzoek jij de situatie en beoordeel je welke vervolgstappen nodig zijn. Je voert gesprekken met leerlingen en ouders, adviseert scholen en ketenpartners en regisseert de samenwerking om passende oplossingen te realiseren.
Je combineert een preventieve aanpak met toezichthoudende en handhavende bevoegdheden. Wanneer de situatie daarom vraagt, leg je sancties op, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je bouwt zorgvuldig leerlingdossiers op, stelt rapportages op en zorgt voor een nauwkeurige administratieve vastlegging. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en werk je intensief samen met onder andere wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond, de GGD, Politie, Reclassering, Veilig Thuis, het Centrum voor Jeugd en Gezin, de Raad voor de Kinderbescherming en het Openbaar Ministerie. Zelf bied je geen zorg, maar zorg je ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het onderzoeken en beoordelen van verzuimmeldingen vanuit DUO.
- Het uitvoeren van toezichthoudende en handhavende taken op basis van de Leerplichtwet.
- Het voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen.
- Het informeren, adviseren en begeleiden van betrokken partijen om schoolverzuim te voorkomen.
- Het toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Leerplichtwet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens.
- Het opleggen van passende maatregelen, zoals een proces-verbaal of taakstraf, wanneer de situatie daarom vraagt.
- Het opbouwen en beheren van volledige leerlingdossiers en het opstellen van rapportages.
- Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en het onderhouden van contacten met diverse ketenpartners.
- Het zelfstandig beheren van een eigen scholenpakket en het ondersteunen van collega's waar nodig.
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het primair en voortgezet onderwijs.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens.
- Je bent communicatief sterk en weet op verschillende niveaus te schakelen met leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners.
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden.
- Je kunt goed plannen, prioriteren en bent resultaatgericht.
Daarnaast is het een pré als je:
- Een afgeronde hbo-opleiding hebt in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk, Rechten of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt met de Methodische Aanpak Schoolverzuim.
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt met leerlingvolgsystemen.
- Ervaring hebt met ketenpartners zoals Wijkteams, Wmo-structuren, Bureau Halt en de Raad voor de Kinderbescherming.
Als Leerplichtambtenaar krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris passend bij de gemeentelijke salarisschaal, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Een contract in loondienst (ZZP en doorleenconstructies uitgesloten).
- Startdatum: zo spoedig mogelijk, naar verwachting 1 september 2026.
- Een opdracht van 6 maanden met 3 mogelijke verlengingen van ieder 6 maanden.
- 36 uur per week.
- Standplaats: Het Timmerhuis, Zuiderparkweg en Central Post.
- Hybride werken is mogelijk: 1 tot 2 dagen per week thuiswerken in overleg. Voor de uitvoering van de functie is fysieke aanwezigheid noodzakelijk.
- Voor digitaal overleg wordt gebruikgemaakt van Microsoft Teams.
