Onze coaches moeten goed kunnen omgaan met heel verschillende mensen die met heel verschillende vragen bij ons komen. Want de dienstverlening van Power4People is breed: re- integratie (Spoor 2, Spoor 3), coaching en outplacement. Maar denk ook aan de variatie in coachen, bemiddelen, detacheren of jobhunten en de uiteenlopende technieken die daarbij passen. Bij deze veelzijdigheid moet je ook nog eens goed kunnen communiceren met allerlei opdrachtgevers en organisaties waarmee we samenwerken, zowel mondeling als schriftelijk.
Ook de mindset waarmee je aan het werk gaat is voor ons van belang. Bij Power4People geloven we dat het hebben van werk bijdraagt aan het welzijn van mensen. Wij zien werk als een bron van zelfvertrouwen, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Vanuit die overtuiging helpen wij mensen naar een nieuwe baan, ook als ze het nu even moeilijk hebben vanwege vastlopen, ontslag of gezondheidsproblemen. Een goede coach pakt die regie, ook als het werk of de begeleiding ingewikkeld is.
