Wil jij maatschappelijke impact maken door inwoners, organisaties en partners bewuster en zelfredzamer te maken op het gebied van brandveiligheid? Dan zoeken wij jou!
Brandveiligheid gaat allang niet meer alleen over regels en controles. Het gaat over gedrag, bewustwording en samenwerking. Als Adviseur Brandveilig Leven draag jij bij aan een veiligere samenleving door mensen en organisaties in beweging te brengen.
Je ontwikkelt initiatieven die inwoners helpen risico’s te herkennen en hun zelfredzaamheid te vergroten. Daarbij werk je samen met gemeenten, woningcorporaties, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, verzekeraars en andere partners. Je verbindt ideeën, mensen en belangen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk leiden tot resultaat.
In deze functie krijg je veel ruimte om zelf richting te geven, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en impact te maken binnen én buiten de organisatie. Je werkt als adviseur en coördinator in een enthousiast team dat samen bouwt aan een risicobewuste en brandveilige leefomgeving voor de inwoners van Noord- en Oost-Gelderland.
Dit ga je doen
- Je bent aanjager van het bestaande beleid en ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van Brandveilig Leven
- Opstellen van activiteitenplannen en coördineren van de uitvoering
- Begeleiden en ondersteunen van collega’s
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten
- Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen
- Samenwerken met collega’s op het gebied van communicatie en gedragsbeïnvloeding
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van externe partners
- Vertegenwoordigen van VNOG in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden
- Deelnemen aan of leiden van projecten
Dit vragen wij van jou
- Afgeronde (minimaal) hbo-opleiding (Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Communicatie, Gedragsverandering of vergelijkbaar)
- Ervaring met advisering, beleidsontwikkeling of projectmatig werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring met samenwerken in netwerken
- Affiniteit met publieke veiligheid
Daarnaast ben je een energieke verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen en nieuwe ideeën. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet anderen te enthousiasmeren.
Operationele rol
De Veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. Zowel binnen de brandweer als crisisbeheersing zijn diverse rollen te vervullen. Het is een pré als je bereid bent wanneer daar behoefte aan is een operationele rol op je te nemen.
Wat we bieden
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar in de functie Adviseur Brandveilig Leven. Bevalt het van beide kanten, dan wordt je aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.572,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.748,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Deze bedragen zijn gebaseerd op de salaristabel die per 1 augustus 2026 van toepassing wordt. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 19,03% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn; onder andere voor de aankoop van verlof, een fiets of een sportschoolabonnement. De overige arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.vnog.nl/werken-bij.
Meer informatie
Deze vacature wordt zowel intern, als extern uitgezet.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Remco ten Raa, teamleider Brandveiligheid Oost. Eerst kennismaken en een kop koffie drinken? Dat kan ook.
Jouw motivatie (dit mag een brief of een video zijn waarin je jezelf presenteert) met Curriculum Vitae ontvangen wij graag uiterlijk 1 juli 2026 De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagochtend 7 juli 2026. Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure, een assessment eventueel ook.
Over ons
Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met 22 gemeenten en een uitgebreid netwerk van partners waaronder de Politie en Ambulancedienst. VNOG bestaat uit de afdeling Brandweerzorg, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.
Bij de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om gemeenten, Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen. Samen werken zij aan een risicobewuste en (brand)veilige leefomgeving. Binnen Team Brandveiligheid Oost werken gepassioneerde professionals aan bewustwording, risicobeheersing en samenwerking. De sfeer is professioneel, pragmatisch en collegiaal.
