Als Stedenbouwkundige ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, adviseren en begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je werkt aan uiteenlopende projecten en zorgt ervoor dat ruimtelijke kwaliteit, haalbaarheid en maatschappelijke belangen samenkomen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opstellen van stedenbouwkundige randvoorwaarden, ontwerpen, visies en ruimtelijke studies voor woningbouw-, herontwikkelings- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
Opstellen van ruimtelijk beleid en het Vertalen daarvan naar aantrekkelijke, haalbare en uitvoerbare plannen.
Adviseren over ruimtelijke initiatieven, nieuwbouwplannen, in- en uitbreidingslocaties en landschappelijke ontwikkelingen.
Beoordelen van plannen op stedenbouwkundige kwaliteit en adviseren over de ruimtelijke inpassing.
Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk domein, externe adviseurs, ontwikkelaars en andere partners.
Presenteren en toelichten van plannen aan bestuur, inwoners en andere belanghebbenden.
Zelfstandig begeleiden van stedenbouwkundige projecten en adviseren van management en bestuur.
Je bent een ontwerpgerichte stedenbouwkundige die ruimtelijke vraagstukken weet te vertalen naar inspirerende en uitvoerbare oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen ontwerp, advies en samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Stedenbouw of een vergelijkbare ontwerpgerichte opleiding.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke procedures en stedenbouwkundige advisering.
Ervaring met ontwerp- en visualisatieprogramma's, zoals AutoCAD, GIS, SketchUp en Adobe.
Goede communicatieve en presentatievaardigheden.
Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterke samenwerkingsgerichtheid.
Bij Gemeente Oldenzaal krijg je de kans om te werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van onze stad. Je komt terecht in een betrokken team waar vakmanschap, samenwerking en eigen initiatief centraal staan.
Daarnaast bieden wij:
Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten) bij een fulltime dienstverband.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel kunt inzetten.
Minimaal 144 uur verlof per jaar (bij een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling.
Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente circa 70% van de premie betaalt.
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Oldenzaal Academie en de Twentse School
Reageren? Dat kan!
Reageer via de sollicitatiebutton, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot en met 13 september 2026. Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met team HR [email protected] of bel 0541 58 81 11
Een portfolio met ontwerpen en visualisaties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Een VOG-screening maakt deel uit van de werving- en selectieprocedure.
Acquisitie van bureaus wordt niet op prijs gesteld.
