Jij weet dat herstel meer is dan het verminderen van klachten. Het gaat om richting geven aan het leven, verbinding maken en ruimte voor eigen keuzes. Bij GGZ Noord-Holland-Noord geven we cliënten de regie en professionals de ruimte om hun vak goed uit te oefenen. We zoeken een psychiater die herstelgericht werkt, energie krijgt van complexe psychiatrie, en wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze zorg. Of je nu 16 of 36 uur wilt werken: we gaan graag met je in gesprek.
Waar ga je werken?
De wijkgerichte GGZ-teams vormen het ambulante hart van GGZ Noord-Holland-Noord. We werken herstelgericht en systemisch, waarbij we niet alleen kijken naar psychiatrische kwetsbaarheid, maar ook de mens, zijn of haar mogelijkheden, omgeving en netwerk. Samen met naasten, huisartsen, ervaringsdeskundigen en andere netwerkpartners werken we aan herstel.
West-Friesland heeft een eigen karakter: nuchter, betrokken en met korte lijnen en een sterke gemeenschapszin. Die mentaliteit zie je terug in onze multidisciplinaire teams; betrokken, praktisch ingesteld en bereid om samen de schouders eronder te zetten. Je werkt zelfstandig maar staat er nooit alleen voor. Kennis delen is vanzelfsprekend. Het is bij ons mogelijk om gedeeltelijk online te werken.
Wat dit betekent in je dagelijkse werk
Als psychiater ben je regiebehandelaar en inhoudelijk kompas binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en de kwaliteit van zorg en denkt mee over complexe casuïstiek, behandelbeleid en de verdere ontwikkeling van de organisatie en de zorg.
Wie ben jij?
Je bent een psychiater die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en inhoudelijke nieuwsgierigheid combineert met een nuchtere blik. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team, schakelt gemakkelijk tussen cliënten, ervaringsdeskundigen, collega's en netwerkpartners en denkt vooral in mogelijkheden.
Daarnaast ben je:
- BIG (her)-geregistreerd artikel 14 en ingeschreven in het Nederlandse specialistenregister KNMG.
- In het bezit van een AGB-code of vraagt deze aan.
- Bereid om als achterwachtcrisisdienst ingezet te worden buiten de kantoortijden.
Waarom werken behandelaren bij GGZ Noord-Holland-Noord
"Ik kan hier gewoon even binnenlopen bij een collega om een complexe casus te bespreken. Die laagdrempeligheid maakt dat ik betere zorg lever." - Psychiater
"Je krijgt hier vertrouwen. Als je een goed idee hebt, hoef je niet langs vijf managementlagen." - Verpleegkundig Specialist
Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG Medisch Specialisten, maximaal €11.292,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met Bianca Rooyers (Manager) via 06-49620594.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
