Bouw mee aan de toekomst van Ortessa
Bij Ortessa bouwen we elke dag aan de toekomst van onze organisatie. Dat vraagt om mensen die vooruit willen, verantwoordelijkheid durven nemen en zich willen ontwikkelen tot de managers en specialisten van de toekomst.
Daarom starten we met De Toekomstbouwers: een meerjarig traineeship voor ambitieuze professionals die toe zijn aan hun volgende stap in hun loopbaan en willen doorgroeien binnen Ortessa.
Wat is een Toekomstbouwer bij Ortessa Groep?
Je stapt in een traineeship waarin je wordt voorbereid op een zwaardere, strategische rol binnen Ortessa. Je leert de organisatie in de volle breedte kennen en doet ervaring op binnen verschillende bedrijven, rollen en contexten. Tijdens het traineeship werk je aan strategische, organisatorische en innovatieve vraagstukken en ontwikkel je jezelf op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, ondernemerschap en samenwerking.
Het programma bestaat uit:
-
Gezamenlijke bijeenkomsten met andere toekomstbouwers,
-
Praktijkgerichte opdrachten binnen Ortessa,
-
Coaching, training en persoonlijke ontwikkeling,
-
Verschillende rollen die je gaat bekleden afgestemd op jouw interesses en de ontwikkeling van de organisatie.
Er is geen vast tijdspad. De duur en het tempo van het traineeship verschillen per deelnemer en zijn afhankelijk van jouw ontwikkeling én van de ontwikkeling binnen de organisatie. De eerste ronde van de toekomstbouwers start in de herfst.
Voor wie is dit Traineeship?
De Toekomstbouwers is bedoeld voor mensen die:
-
Recent een master hebben afgerond (alle vakgebieden zijn welkom);
-
Ambitie hebben om door te groeien naar een managementrol;
-
Innovatie omarmen en out-of-the-box denken;
-
Verder willen kijken dan één functie;
-
Zich herkennen in (karakter)eigenschappen onverschrokken, netwerker, positief, beslisser, tegen de stroom in durven gaan.
Dit traineeship vraagt commitment. Het is bedoeld voor mensen die bewust kiezen voor groei en zich voor langere tijd willen verbinden aan Ortessa.
Selectie & plekken
Voor De Toekomstbouwers is een beperkt aantal plekken beschikbaar. We selecteren op motivatie, ontwikkelpotentieel en aansluiting bij de ambitie van Ortessa.
De procedure bestaat uit:
-
Selectie op basis van CV en motivatie;
-
Een sollicitatiegesprek,
-
Een assessment.
Over Ortessa
Ortessa is een familie van bedrijven die afval en grondstoffen slimmer wil aanpakken. Met inzamelen, valoriseren, regisseren, infra en milieu verleggen we een steen om de keten duurzamer te laten stromen. Greenwashing houden we niet van. We leggen duurzame dilemma’s open op tafel. Want afval is namelijk niet zomaar opgelost. Dat vraagt tijd, lef en inzicht. Met een open vizier zoeken we oplossingen die écht werken. Zo bouwen we aan het afvalbedrijf van de toekomst.
Interesse?
Zie jij jezelf als toekomstbouwer en wil je meebouwen aan het leiderschap van morgen bij Ortessa? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren vóór 1 juni! Voor vragen hierover mail naar [email protected] of bel naar 088 - 7310 140
