Elke dag met trots bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dat doe je als senior gerechtsjurist bij het Gerechtshof Amsterdam. Als steunpilaar en rechterhand van de raadsheren draag jij er met deze impactvolle rol aan bij dat elke rechtszaak van begin tot eind zorgvuldig wordt behandeld.
Juridische diepgang, dat is de kern van jouw baan.
Je komt te werken in een specialistisch team van de afdeling Strafrecht, dat (mega)zaken behandelt op het gebied van fraude, economie en milieu en daarnaast ontnemingen. Zaken die steeds weer opnieuw juridische verdieping vragen, vaak ook vanwege de onderliggende (complexe) regelgeving: of het nou bijvoorbeeld een verdenking van grootschalige beleggingsfraude betreft, het vervoer van gevaarlijke stoffen of de illegale handel in uitheemse diersoorten. Wil jij je (verder) specialiseren in dit type zaken en jouw bevindingen daarover helder op papier zetten? Durf jij jouw mening te geven en op die manier een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je! Team 3 zoekt namelijk een gerechtsjurist die specialist is of wil worden op het gebied van fraude, economie en milieu. Ontwikkeling is daarbij van groot belang, zowel door het volgen van specialistische cursussen als door het actief delen van jouw expertise met collega’s, onder andere in het vaktechnisch overleg. Daarnaast is het ook een hecht team met aandacht voor sociale ontspanning.
Je maakt onderdeel uit van het team fraude, economie en milieu (team 3) van de Afdeling Strafrecht.
Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de voorzitter, fungeert als griffier op zitting, maakt conceptuitspraken naar aanleiding van de beraadslaging in raadkamer en werkt processen-verbaal van de zitting en cassaties uit.
Je spart met collega’s over onderwerpen en neemt actief deel aan kennisgroepen, waaronder het vaktechnisch overleg.
Je verdiept jezelf in onderwerpen door het volgen van cursussen en het bijhouden van jurisprudentie en vakliteratuur.
Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam.
Betekenisvol werk waarin jij een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving en het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
-
Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract (36 uur per week), met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto, op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Mocht je bij aanvang nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoen, dan kun je in een aanloopschaal worden geplaatst (schaal 10 CAO Rijk).
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
-
Verlof: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
-
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
-
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
-
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
-
Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
-
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
-
Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
-
Lerende houding en een echte teamplayer.
-
Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
-
Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
-
Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
-
Communicatief sterk en organisatiesensitief.
-
Relevante werkervaring is een pré.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
We werken binnen het gerechtshof actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Anastassja Evelo (06–48815145), coördinator juridische ondersteuning afdeling Strafrecht (e-mail: [email protected]). Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 21 juni 2026 De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2026
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Eva Hagdorn, HR-adviseur (06–21300709).
-
Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure. Deze vindt plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.
-
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.
-
Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
-
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
