In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de HR Business Partner en ben je een vertrouwd gezicht binnen onze organisatie. Of je nu op kantoor bent of onze projecten bezoekt: jij weet precies wat er speelt en wat onze collega’s nodig hebben.
Je bent dé vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met uiteenlopende HR-vragen, begeleidt je het volledige proces van instroom en uitstroom. Je coördineert de Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoeken (PAGO’s), voert verzuimgesprekken en zorgt ervoor dat de administratieve en organisatorische HR‑taken op een nauwkeurige, gestructureerde manier uitgevoerd worden.
Tevens zorg jij voor de juiste invulling van social return verplichtingen binnen aanbestedingen en projecten, draagt bij aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en schakelt waar nodig met gemeenten, opleiders en sociale partners om duurzame plaatsingen te realiseren.
Kortom: een veelzijdige, operationele/ tactische rol waarin jouw advies en aanpak het verschil maken.
-
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
-
Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol en de drive om mensen en processen verder te brengen;
-
Je bent proactief, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus;
-
Affiniteit met de bouwsector is een pré;
-
Je hebt een energieke, toegankelijke en proactieve houding;
-
Je bent een warme persoonlijkheid die vertrouwen uitstraalt en makkelijk verbinding maakt.
-
Een warm welkom en een prettige werksfeer; collega’s die voor elkaar klaar staan en die allemaal dezelfde passie hebben voor het ontwikkelen en bouwen van gave projecten;
-
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zelf richting te geven aan jouw carrière;
-
Een goede balans tussen werk en privé;
-
13 keer een aantrekkelijk salaris per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring);
-
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
-
Een collectief pensioen en collectieve zorgverzekering;
Branche: Bouw
Regio: Limburg
Contactpersoon: Joyce Diri
Type vacature: Vast
Headertitel: Daag jezelf uit
Header Subtitel: Kom bij ons werken
Opleidingsrichting: Bouwkunde, Built Environment
Over ons: Laudy ontwikkelt en bouwt al bijna 175 jaar. Dat zit in ons DNA. Met vertrouwde gezichten, vakmanschap en een scherp oog voor kwaliteit werken we als één hechte familie aan projecten door heel Limburg. Betrokkenheid en loyaliteit staan bij ons voorop. We zijn een moderne, dynamische organisatie die inzet op duurzaamheid, innovatie en continu leren. Door kennis te bundelen en te delen krijgt elk project de aandacht die het verdient. Onze medewerkers staan op nummer één: we hechten veel waarde aan werkplezier, gezondheid en persoonlijke groei. Vanuit het Lean & Learn®‑gedachtegoed dagen we elkaar elke dag uit om beter te worden en verder te kijken dan standaardoplossingen.
Opleidingsniveau: hbo, wo
