De provincie Utrecht zet zich in voor een toekomstbestendige, natuur inclusieve kringlooplandbouw. Voor de uitvoering van de Utrechtse Monitor Duurzame Landbouw (UMDL) Fruitteelt zoeken wij een projectleider fruitteelt die de komende jaren bijdraagt aan de uitvoering door kennisdeling, afstemming met de collectieven en sector partijen, begeleiding van de uitvoering van de subsidieregeling UMDL fruitteelt en samenwerking in de gebieden met UMDL melkveehouderij, bijvoorbeeld op mest(kwaliteit) en Agricycling.
UMDL Fruitteelt is een monitorings- en stimuleringsregeling voor fruittelers (appel, peer en kers) in de provincie Utrecht. Aan de hand van 17 KPI’s krijgen deelnemers inzicht in de duurzaamheidsprestaties van hun bedrijf en worden zij gestimuleerd om stappen te zetten richting natuur inclusieve kringlooplandbouw. Jaarlijks worden fruittelers door de agrarische collectieven individueel bezocht, vinden studiegroep bijeenkomsten plaats en worden kennis- en netwerkbijeenkomsten georganiseerd voor de bredere sector.
De provincie Utrecht heeft momenteel beperkte capaciteit om alle gewenste activiteiten tijdig en volledig uit te voeren. Daarom zoeken wij versterking in de vorm van een projectleider die inhoudelijk en organisatorisch werkzaamheden uitvoert voor UMDL Fruitteelt in afstemming met de UMDL melkveehouderij en de projectleider UMDL.
Als projectleider fruitteelt ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van UMDL Fruitteelt in de periode 2026–2028. Je werkt nauw samen met de projectleider UMDL en andere collega’s binnen de provincie, agrarische collectieven, fruittelers, ketenpartijen en kennisinstellingen.
Voor ons is het belangrijk dat jij je richt op het informeren, en het bevorderen van kennisdeling, onder meer via de UMDL-website, nieuwsbrieven en bijeenkomsten.
Het uitwerken en begeleiden van de uitbreiding van de regeling van circa 15 naar ongeveer 35 deelnemende fruittelers. Ook help je in het ondersteunen van de doorontwikkeling van monitoring, rapportages en het leveren van geaggregeerde data voor het provinciale Dashboard Agrifood.
Andere verantwoordelijkheden:
-
Je stemt af met de projectleider UMDL, de agrarische collectieven, NFO en de software- en ketenpartners over de UMDL fruitteelt.
-
Je adviseert over innovaties en doorontwikkeling binnen de fruitteelt, zoals biodiversiteitsmaatregelen, inzet van nuttige insecten, aangepaste teelttechnieken en kringloopoplossingen rondom mest(kwaliteit), Agricycling en compost.
-
Je stimuleert samenwerking op het gebied van onderzoek en kennisontwikkeling, ook in samenwerking met andere provincies, waterschappen, gemeenten en het Rijk.
-
Je verbindt UMDL Fruitteelt met andere beleidsvelden binnen de provincie, zoals klimaat, water, bodem en gewasbescherming.
-
In afstemming met de UMDL melkveehouderij, de agrarische collectieven zorg je voor de organiseert een adviesgroep, technische commissie en bestuurlijke begeleidingsgroep, inclusief de organisatie van besluitvorming en goedkeuring van de jaarrapportage.
-
Je (mede)organiseert van studiegroep bijeenkomsten en open kennisbijeenkomsten, en het leveren van bijdragen aan (jaar)rapportages.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 12 tot 16 uur per week met de mogelijkheid tot 1 jaar verlenging.
-
Een salaris van maximaal € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
-
Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
-
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
De ideale kandidaat is een ervaren inhoudelijk sterke projectleider met affiniteit voor de fruitteelt (appel, peer en kers) en duurzame landbouw. Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals landbouw, milieu of biologie, en minimaal 3 jaar ervaring met beleidsadvisering en/of beleidsuitvoering op het gebied van landbouw en biodiversiteit, bij voorkeur binnen of in samenwerking met een overheidsorganisatie.
Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring binnen de fruitteeltsector, met een stevige inhoudelijke basis in duurzame landbouwpraktijken, in het bijzonder op het gebied van bodem, bemesting en kringlooplandbouw. Jij begrijpt hoe maatregelen op bedrijfsniveau uitwerken en weet deze praktijkkennis te vertalen naar beleidsdoelen, KPI’s en uitvoerbare afspraken.
Daarnaast beschik je over ervaring met integrale doelsturing en het werken met KPI-systematieken, bij voorkeur binnen een provinciale context of bij een waterschap.
Monitoring- en voortgangsgegevens kunnen door jou worden geanalyseerd en vertaald naar heldere rapportages en beleidsadviezen voor verschillende doelgroepen, variërend van fruittelers tot bestuurders. Ook is er kennis van gewasbeschermingsmiddelen binnen de fruitteelt, inclusief de samenhang met bodem, water en biodiversiteit, zoals de inzet en bescherming van nuttige insecten. Deze kennis wordt toegepast in zowel beleidsmatige als praktische afwegingen en vormt de basis voor inhoudelijke advisering en dialoog met experts en uitvoerende partijen.
Tot slot ben jij een verbindende en gestructureerde professional die overzicht houdt in een complex speelveld met meerdere stakeholders. Er wordt helder gecommuniceerd, planmatig gewerkt en actief bijgedragen aan het verbinden van beleid, praktijk en onderzoek om gezamenlijk stappen te zetten richting een duurzame fruitteelt.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 15 juli 2026. Sollicitatiegesprekken staan gepland bij voldoende reacties in juli, anders worden de gesprekken door gepland naar september. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Mertens (teamleider landbouw, natuurinclusief en voedsel)telefoon 06- 27067823 of Carleen Weebers (projectleider UMDL) 06-81947780.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 34 269121 of mail [email protected].
