Strategisch Inkoper

Dura Vermeer -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan
€ 5.639 - € 8.107 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Sabbatical
Flexibele werkuren
Aanvullend vaderschapsverlof
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Technische bedrijfskunde
ERP systemen
Inkoop

Volledige vacaturetekst

Infra

Utrecht

Bouw mee aan de mooiste projecten als strategisch inkoper bij Dura Vermeer! Jij bent dé verbinder tussen interne klant en leverancier, en zorgt voor de beste inkoopresultaten. Ga je deze uitdaging aan bij Dura Vermeer?

Dit wordt jouw baan
Als Strategisch Inkoper bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in de regio’s Midden (Utrecht) en Zuid-Oost (‘s-Hertogenbosch) heb je een belangrijke rol binnen de verschillende project- en tenderteams. Je richt je, met het team, op het opzetten van een inkoopstrategie ten behoeve van verschillende tenders en projecten. Je bent ijzersterk in het opbouwen en behouden van de relatie met je interne klant en leverancier. Je bent proactief, continue in verbinding en sterk in de communicatie.

De werkzaamheden:

Je bent contractbeheerder van diverse contracten en relaties;

Je bent onderdeel van zowel het tenderteam als het projectteam;

Je vertaalt zelfstandig de (inkoop)behoefte naar een concreet inkoopplan, stelt na gunning een concrete inkooplijst op en ondersteunt en adviseert de tender- en projectteams op het gebied van contractmanagement;

Je bent proactief in het zoeken van de verbinding met de juiste interne- en externe partijen, met als doel gezamenlijk tot het beste voorstel en resultaat te komen en dit alles conform proces en onder tijdsdruk;

Je bent voor de tenders en projecten het inkoopgeweten. Je hebt een vernieuwende en kritische blik, welke je inzet om tot het beste resultaat te komen;

Het adviseren van het MT/ directie op lange termijn inkoopbeleid en advisering op te contracteren ketenpartners;

Je draagt vanuit de rol van strategisch inkoper ook altijd bij aan diverse verbetertrajecten binnen team inkoop en/of team regio Zuid-Oost en regio Midden;

Je zet je in om de jaarlijkse doelstellingen voor regio’s en de afdeling Inkoop te concretiseren en hebt een belangrijke rol in het verwezenlijken van deze doelstellingen;

Je werkt graag samen met multidisciplinaire teams aan projecten, zoals bijvoorbeeld Sluis 0, Rova de meest duurzame milieustraat van Nederland, diverse onderhoudsprojecten voor verschillende gemeentes en provincies en bent in staat om met behulp van het ERP systeem diverse rapportages, dwarsdoorsnedes en analyses van de diverse data en begrotingen te maken;

Door goed contact te houden met de markt onderhoud je niet alleen je voorkeursleveranciers, maar blijf je ook op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je beoordeelt, adviseert en draagt kansen en verbeteringen aan;

Je bent als sterke onderhandelaar aangesloten bij alle relevante inkopen tijdens de realisatiefase en draagt actief bij het behalen van resultaat en het reduceren van faalkosten;

Je bent in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te kunnen schakelen tussen de verschillende tenders en projecten. Tevens ben je sparringpartner voor onze collega’s van inkoop en help je elkaar inkoop verder te positioneren en te professionaliseren binnen de tenders en projecten.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken op de projecten in en rondom de regio’s Zuid-Oost en Midden met als vaste uitvalsbasis onze kantoren in ’s-Hertogenbosch en Utrecht. Hier werken we aan mooie, complexe en innovatieve projecten en vieren we samen onze successen. Daarbij ben je onderdeel van Team inkoop Infra, welke bestaat uit 30 FTE. Vanuit het kantoor bezoek je geregeld projecten, leveranciers, onderaannemers en partners. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire projectteams. Daarnaast zal je veelvuldig contact hebben met de inkopers van onze andere werkmaatschappijen in het land.

Een station bouwen, spoor aanleggen of wegen asfalteren, dat kunnen meer aannemers. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al ruim 170 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze 3.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee
Om succesvol te zijn in deze rol, ben je een actieve netwerker, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat of wanneer nodig een inhoudelijke discussie te kunnen voeren met diverse stakeholders. Daarin kan je standvastig zijn en verkies je proactief boven reactief.

Je werkt zelfstandig en conform de beschreven (inkoop)processen, bent gewend vanuit een bepaalde structuur te werken en weet dit ook uit te dragen. Doordat jij jouw inkooprol gegund krijgt, kan je snel anticiperen op commerciële kansen en vind je het leuk om innovaties en ontwikkelingen op de markt te monitoren en te herkennen.

Verder heb je:

Minimaal Hbo werk- en denkniveau met een gevolgde opleiding technische bedrijfskunde, suppy chain management, civiele techniek of vergelijkbaar;

Een afgeronde relevante inkoopopleiding (bv. NEVI) is een pré;

Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als strategisch (project)inkoper of een soortgelijke functie;

Ervaring met inkoop- en beleidsvraagstukken;

Werkervaring in een projectenorganisatie en binnen de Industrie- of Infrasector.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €8.107,- bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of [email protected].

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden