Het Prinses Máxima Centrum hanteert de CAO Ziekenhuizen (FWG 60), waarbij jouw salaris maximaal €6.220,- euro bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Precieze inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring. Hiernaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
Het betreft een aanstelling van 1 januari 2027 tot 1 januari 2029 voor 36 uur per week. Wij vergoeden 100% van de opleidingskosten (cursorisch onderwijs), dit is exclusief literatuur. Daarnaast vindt het cursorisch onderwijs binnen werktijd plaats. Wij hanteren geen terugbetalingsregeling van de studiekosten.
Over het Prinses Máxima Centrum
Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is geen gewoon ziekenhuis, maar een onderzoeksziekenhuis. We zijn een centrum waar het draait om integratie van zorg, onderzoek en opleiding. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn. Psychosociale zorg is bij volledig geïntegreerd in de medische zorg. Ontwikkelingsgerichte zorg (OGZ), waarin het kind en gezin centraal staan, vormt een belangrijk uitgangspunt.
Over GGz-Centraal Fornhese
GGz-Centraal is specialist in geestelijke gezondheidszorg, verdeeld over vier regio’s in het midden van het land. Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Via een actief scholingsbeleid en met oog voor individueel talent, stimuleren wij onze bijna 3.000 medewerkers om hun kwaliteiten te ontwikkelen en optimaal in te zetten voor de beste zorg van onze cliënten. Onderwerpen als samenwerking & kennisdeling, innovatie, accent op veerkracht & herstel, goed werkgeverschap en financieel krachtige bedrijfsvoering bepalen onze dagelijkse praktijk.
Extra informatie
De werving voor de opleidingsplaats vindt plaats in gezamenlijkheid. Sollicitatiegegevens worden dan ook gedeeld met deze partner GGZ-Centraal. Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van onze selectieprocedure.
Deze opleiding maakt deel uit van een regionaal samenwerkingsverband (RSV Midden) met de volgende instellingen: GGZ-Centraal, Prinses Máxima Centrum, Beweging 3.0, Eemhart, ’s Heeren Loo, Het Baken, GOP Flevoland, Meander MC, Pluryn, Psytrec, Tergooi MC, UMC Utrecht, Therapeutisch Centrum GGZ, Vitaal GGZ en Zorg Groep Noord West Veluwe. Op dit moment worden diverse opleidingsplaatsen met een grote diversiteit aan leerroutes aan geboden door de diverse instellingen van RSV Midden.
De P-opleiding van GGz Centraal vormt een regionaal samenwerkingsverband (RSV) met de volgende instellingen: Amerpoort, Beweging 3.0, Forensische Zorgspecialisten, ’s Heerenloo, GOP Flevoland, Prinses Maxima Centrum, Pluryn, Psytrec, Sherpa, UMC Utrecht, Vitaal GGZ, en Zorg Groep Noord West Veluwe.
NB: deze opleidingsplaats wordt bepaald door de subsidie die al dan niet verstrekt wordt. Dit wordt pas na de sollicitatierondes aan ons bekend gemaakt door TOP-opleidingsplaatsen. Kijk voor meer informatie op https://top-opleidingsplaatsen.nl/.
