Bij de BSO van gro-up zorg jij elke dag voor leuke, afwisselende middagen. Je bedenkt en organiseert sport-, spel- of creatieve activiteiten waar kinderen blij van worden. Je motiveert en enthousiasmeert de groep op een natuurlijke manier. Samen met je collega’s creëer je een veilige, gezellige en inspirerende plek. Je kijkt goed naar ieder kind en speelt in op wat het nodig heeft om te groeien en te stralen.
BSO de Vuurvlinder zit midden in basisschool de Klipper in een levendige wijk in Berkel en Rodenrijs. Met meer dan 100 kinderen per dag bruist het hier van de energie en gezelligheid. Geen dag is hetzelfde! Je kunt gebruikmaken van een gymzaal én een grote natuurspeeltuin. Binnen én buiten is er volop ruimte om samen te spelen, ontdekken en plezier te maken.
We zoeken een enthousiaste, energieke collega die met plezier werkt met kinderen van 4 tot 6 jaar. Jij bent zorgzaam, actief en houdt ervan om kinderen een leuke middag te bezorgen. Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve sfeer in het team. Buiten spelen? Daar word jij juist blij van! Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag en vindt het geen probleem om ook tijdens vakanties en studiedagen te werken.
Je komt terecht in een warm en gezellig team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen jullie voor een fijne, veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen. Er wordt veel samengewerkt en gelachen op de werkvloer. Je kunt altijd rekenen op steun en goede afstemming met je collega’s. Zo maken jullie er elke dag samen iets moois van.
Je gaat werken bij BSO de Vuurvlinder in basisschool de Klipper in Berkel en Rodenrijs. Een fijne, goed bereikbare plek waar altijd iets te beleven is. De locatie is ruim, modern en helemaal ingericht op kinderen. Met zoveel speelruimte binnen en buiten is geen dag hetzelfde. Hier voel je je snel thuis en ga je met plezier aan de slag.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
-
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
-
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
-
Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
-
Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via 06 13 38 51 59.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
