-
Als Expert functiewaardering zorg jij voor eerlijke en heldere functies binnen NS. Jouw werk draagt direct bij aan een sterke en consistente organisatie.
-
Je werkt in een professioneel, betrokken team met veel vrijheid. Flexibel thuiswerken en een fijne kantoorlocatie naast Utrecht Centraal maken het werk prettig.
-
Bij NS ben je welkom zoals je bent. We waarderen jouw unieke bijdrage en bieden volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
‘’Als Expert functiewaardering krijg je de ruimte om jouw analytische vaardigheden in te zetten en samen met collega’s te zorgen voor eerlijke en heldere functies. Dat maakt het werk betekenisvol en uitdagend.”
Als Expert functiewaardering binnen de afdeling Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het beschrijven, indelen en/of waarderen van functies binnen de NS-bedrijfsonderdelen. Je ondersteunt HR-collega’s en management met functie- en organisatieonderzoek en bepaalt functiezwaartes met de functiewaarderingssystemen ORBA en Hay.
Jouw taken:
Beschrijven en waarderen van functies binnen NS-bedrijfsonderdelen.
Uitvoeren van functie- en organisatieonderzoek.
Bepalen van functiezwaartes met ORBA en Hay.
Zorgen voor consistentie in functiebeschrijvingen en waarderingen binnen het NS-functiehuis.
Opstellen van heldere en compacte functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops.
Adviseren van HR en management over functieontwerp en waarderingsproces.
Je werkt in het team Functiewaardering, onderdeel van de HR&O-afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden (A&A). Het kantoor bevindt zich op de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast station Utrecht Centraal. Je krijgt flexibiliteit om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, thuis of op kantoor.
Je werkdag kan starten in de trein, gevolgd worden door een bezoek aan het station of een sportmoment tussendoor. Op kantoor zorgen we voor een fijne werkomgeving met goede koffie en ruimte voor jouw ontwikkeling.
Bij NS waarderen we diversiteit en inclusie. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en wat jij meebrengt.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op organisatie-inrichting en -processen.
Minimaal 10 jaar relevante en aantoonbare werkervaring met functiewaardering. Deze ervaring is een must zodat jij als expert deze functie snel eigen kan maken en zelfstandig kan uitvoeren.
Affiniteit met de structuur en besturing van bedrijfsprocessen.
Ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie en complexe materie terugbrengen tot de kern.
Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met goede communicatieve vaardigheden.
Methodische aanpak en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, met een hands-on mentaliteit.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Een salaris tussen € 4.489,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
Een 36-urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
Solliciteer direct (maar zeker vóór 15 juni 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Tim Laan, senior corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]
Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten:
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 mei via Teams of in Utrecht, Laan van Puntenburg 100. (data kunnen afwijken)
