Als adviseur verduurzaming geef jij richting aan de duurzame toekomst van de gebouwen van Avans. Jij verbindt aankomende wet- en regelgeving met beleid, financiën, techniek en data, en zorgt dat duurzame ambities passen binnen de financiële realiteit van vandaag. Je weet wat kan, én wat (nog) niet en benut de kansen die er wél zijn. Zo help je Avans op robuuste wijze verduurzamen, met oog voor haalbaarheid, impact en mens. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en adviseer je management, directie en andere stakeholders over strategische keuzes op het gebied van verduurzaming.
Financieel
Je beheert de financiële prognosetool voor energie gerelateerde kosten en houdt de meerjarenbegroting voor energiekosten en duurzaam vastgoed actueel. Je weegt voortdurend af wat binnen de huidige financiële kaders mogelijk is en maakt die keuzes inzichtelijk voor besluitvorming. Je ontwikkelt financiële scenario’s voor verduurzamingsmaatregelen, berekent terugverdientijden en adviseert over realistische investeringsstrategieën. Daarbij signaleer en benut je subsidiemogelijkheden (zoals DUMAVA en SDE++) en bewaak je de budgetten van verduurzamingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van energie.
Contracten en juridisch
Je coördineert contractuele relaties met externe partners en energieleveranciers en ziet toe op naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals de Energiebesparingsplicht en GACS. Je leest juridische documenten op hoofdlijnen mee en werkt samen met Juridische Zaken waar nodig. Je participeert in aanbestedingstrajecten met inhoudelijke input op duurzaamheidsaspecten.
Beleid
Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van energie en verduurzaming. Je vertaalt nationale en internationale wetgeving en duurzaamheidsdoelstellingen, zoals het Klimaatakkoord en Paris Proof, naar praktische beleidsmaatregelen voor Avans. Je maakt inzichtelijk wat veranderende wet- en regelgeving betekent voor onze gebouwen, investeringen en interne processen. Daarbij adviseer je directie, management en andere stakeholders over strategische keuzes, prioriteiten en de haalbaarheid van beleidsontwikkelingen. Je stemt af met verschillende disciplines binnen de organisatie en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
Projecten
Je initieert, leidt en begeleidt projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het vastgoed. Denk bijvoorbeeld aan de eventuele uitbreiding van laadpalen of investeringen op het gebied van zonnepanelen. Je beoordeelt investeringsmaatregelen op duurzaamheid, financiële haalbaarheid en toekomstbestendigheid. Je vervult regelmatig de rol van projectleider, brengt interne en externe stakeholders samen en bewaakt voortgang, budget en resultaat. Daarnaast vervul je een leidende rol bij subsidieaanvragen zoals DUMAVA en SDE++.
Data en gegevens
Je monitort continu het energieverbruik via het Energie Management Systeem (EMS), analyseert trends en afwijkingen en onderneemt actie waar dat nodig is. Je vertaalt gebouw- en energiegegevens naar concrete optimalisaties voor installaties, zodat prestaties verbeteren en besparingen worden gerealiseerd. Met jouw datagedreven inzichten maak je verduurzaming meetbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar.
We heten je van harte welkom bij de Diensteenheid Facilitair en Vastgoed (DF&V). Binnen DF&V leveren we met ruim 180 medewerkers een grote diversiteit aan diensten. We richten ons onder andere op de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van vastgoed en huisvesting, facilitaire diensten, integrale veiligheid, inrichting en inventaris, onderwijslogistiek, inkoop - en contractmanagement en projectmanagement.
Je maakt deel uit van het team Vastgoed & Huisvesting. Hier werken we samen aan verdere professionalisering van onze onderhoudscontracten. Je komt terecht in een betrokken team dat vakmanschap combineert met oprechte aandacht voor elkaar.
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:
-
Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
-
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
-
Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
-
Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
-
Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.
Je volgt ontwikkelingen in de energietransitie op de voet en begrijpt wat ze concreet betekenen voor Avans. Duurzame ambities weet je af te wegen tegen de financiële realiteit en te vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen. Dankzij jouw vermogen om beleid, techniek, financiën en uitvoering met elkaar te verbinden, weet je uiteenlopende belangen samen te brengen. Complexe vraagstukken vertaal je naar heldere adviezen en je durft richting te geven aan keuzes en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer je interne en externe stakeholders, waarbij je koers houdt op de lange termijn. Met oog voor detail en gevoel voor verhoudingen onderneem je actie als energieverbruik of prestaties afwijken. Verder neem je mee:
-
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, energiemanagement, techniek of (vastgoed)economie.
-
Aantoonbare ervaring met energiemanagement.
-
Inzicht in relevante wet- en regelgeving, zoals Energiebesparingsplicht, Paris Proof en GACS én het vermogen om die te vertalen naar praktische maatregelen.
-
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van energie- en gebouwdata.
-
Affiniteit met financiële sturing, scenario’s en subsidieregelingen binnen verduurzamingsprojecten.
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.
Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.
Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.
Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.
Zie je een mooie rol voor jezelf in het optimaliseren van ons assetmanagement? Solliciteer dan uiterlijk 7 september 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ton Robben, coördinator vastgoed & huisvesting, via [email protected] of op 088 525 34 19. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.
Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.
