Als Asset Manager binnen het team Asset Lifecycle Management speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig houden van onze technische assets. Jouw expertise zorgt ervoor dat we proactief kunnen sturen op onderhoud, risico's minimaliseren en de Total Cost of Ownership (TCO) verlagen – altijd met het oog op maximale assetprestaties.
Je combineert technische inzichten met strategische visie, zodat onze klanten kunnen vertrouwen op robuuste, toekomstbestendige oplossingen. Daarmee draag je direct bij aan de continuïteit van onze dienstverlening, de kwaliteit van onze infrastructuur en het verder professionaliseren van onze technische organisatie.
Als Asset Manager binnen Asset Lifecycle Management ben je de expert die techniek, analyse en praktijk met elkaar verbindt. Je werkt nauw samen met assetmanagers en ondersteunt hen met technische inzichten die helpen om assets betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.
Je bent de verbindende schakel tussen Engineering, Operations, leveranciers en Asset Management. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat technische keuzes bijdragen aan optimale prestaties, beheersbare risico's en een zo laag mogelijke Total Cost of Ownership gedurende de volledige levensduur van onze assets.
Als Asset Manager houd je je onder andere bezig met:
-
Je voert diepgaande Root Cause Analyses (RCA) uit om de onderliggende oorzaken van storingen binnen Infra-, Metering-, OT- en IoT-systemen te achterhalen en structureel op te lossen.
-
Je analyseert en optimaliseert Bill of Materials (BOM) en adviseert over technische keuzes vanuit Asset Performance Management (APM), waarbij je stuurt op levensduur, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid en kosten.
-
Je ondersteunt Operations, Engineering en Service Teams tijdens technische escalaties en crisissituaties en zorgt voor snelle, effectieve oplossingen.
-
Je stuurt leveranciers inhoudelijk aan op technische kwaliteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid en Total Cost of Ownership.
-
Je leidt post-incident evaluaties en vertaalt technische inzichten naar verbeteringen in processen, systemen en assets.
-
Je zorgt ervoor dat engineeringkeuzes aansluiten op de lifecycle-strategie, onderhoudbaarheid en de langetermijndoelstellingen van Asset Lifecycle Management.
-
Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Asset Lifecycle Management binnen Fudura.
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Service Engineer, Maintenance Engineer, Technisch Specialist of in een vergelijkbare technische functie.
-
Ervaring met Root Cause Analysis, Lifecycle Management, leveranciersmanagement en Asset Performance Management.
-
Kennis van MV, Metering, laagspanningsinstallaties, OT/IT, en data-analyse.
-
Ervaring met EAM/APM-systemen zoals SAP, Hexagon of vergelijkbare software is een pré.
-
Kennis van ISO 55000, VCA, NEN 3140 of vergelijkbare normen is een pré.
-
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe technische vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen.
-
Goede communicatieve vaardigheden, (Nederlands B1/B2) waardoor je gemakkelijk schakelt tussen techniek, operatie en management.
-
Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.
-
Je bent woonachtig in de Randstad of bereid om regelmatig naar onze locaties te reizen.
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen.
-
Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 4.881 en € 6.973 bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring.
- Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
-
Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.
-
Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.
- Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal € 5.711 tot € 8.158 bruto per maand wordt.
- Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
- Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
- Of combineer bovenstaande opties.
-
Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
-
Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.
-
Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik.
-
Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
-
Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.
Neem dan contact op met Michiel van t Hoff, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op je vragen.
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.
Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
