Rijnstad zoekt voor 14 u/week
Pedagogisch werker voor de Speelmorgen
Jonge kinderen (10 maanden tot 2 jaar) hebben steeds vaker een achterstand als ze naar de peuterspeelzaal gaan. Jij kan het verschil maken door bij de Speelmorgen een stevig fundament te leggen voor hun verdere ontwikkeling. Door kinderen te leren spelen, knutselen en te zingen, en door ook een aanbod voor de ouders te ontwikkelen. Tijdens de bijeenkomsten doen ouders mee met hun kind, waardoor zowel de ontwikkeling van het kind als de interactie tussen ouder en kind wordt gestimuleerd. Word jij onze nieuwe collega?
Over de functie
Rijnstad heeft in diverse wijken in Arnhem een Speelmorgen die altijd in de ochtend plaatsvinden (9.15-11.15). Als Pedagogisch werker ga je werken in Malburgen, t Broek, Geitenkamp en Klarendal. Je ontwikkelt en begeleidt een passend programma-aanbod voor de Speelmorgen, afgestemd op de wijk en doelgroep. Samen met een vrijwilliger voer je de speelochtenden uit en ben je het gezicht van de Speelmorgen in jouw wijken. Je ondersteunt ouders, signaleert ontwikkelbehoeften bij kinderen en bouwt actief aan een veilig en uitnodigend klimaat.
De coördinatie en doorontwikkeling van de Speelmorgens wordt gedaan door twee coördinatoren. Zij zijn jouw aanspreekpunt.
Over Rijnstad - iedereen mag meedoen.
Al meer dan 35 jaar zet Rijnstad zich in voor een samenleving waarin iedereen mag meedoen. We zijn een brede organisatie voor sociaal werk met betrokken en bevlogen professionals en vrijwilligers.
Wij ondersteunen mensen die dreigen vast te lopen om weer mee te doen in de samenleving. Wij versterken verbindingen in wijken. Dat doen we samen met collega’s en netwerkpartners. Onze inzet draagt bij aan kinderen die opbloeien, volwassenen die hun kracht (her)vinden, buurten die hechter en meer verbonden raken. En mensen die iets voor een ander betekenen. Zo ontstaan gemeenschappen waar iedereen zich welkom voelt, volop meedoet en samen sterker staat.
Binnen Rijnstad zijn de lijnen kort en werken we vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Zo gaan we met elkaar om. We zijn wendbaar en blijven ons ontwikkelen op het gebied van innovatie en duurzaamheid.
Dit ga je doen
- Ontwikkelen en uitvoeren van (spel)programma’s voor kinderen van 10 maanden tot 2 jaar, aangepast aan de wijk en doelgroep waar je werkzaam bent.
- Begeleiden van Speelmorgens, samen met een vrijwilliger.
- Intakegesprekken voeren met nieuwe deelnemers.
- Signaleren en indien nodig doorverwijzen in overleg met de coördinator.
- Contact onderhouden met ouders en waar nodig wijkprofessionals, je bent het gezicht in de wijk.
- Administratieve taken uitvoeren zoals registratie en inschrijvingen.
- Deelnemen aan team overleggen en deskundigheidsbevordering.
Wat neem je mee
- Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau in een pedagogische richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in werken met jonge kinderen.
- Zelfstandigheid en organisatorisch vermogen.
- Kennis van cultuursensitief werken en kennis van de wijk.
- Een dienstverlenende instelling, enthousiasme, flexibiliteit en betrokkenheid.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
- Je laat je niet snel uit het veld slaan, kunt omgaan met belangen en tegenstellingen en vindt waar nodig creatieve oplossingen.
Dit bieden wij:
- Een dynamische en zelfstandige functie midden in de samenleving.
- Een fijne werkomgeving met leuke en betrokkencollega's waar samenwerken en (samen) leren voorop staat.
- Een jaarcontract voor 14 uur per week, verdeeld over 4 dagen, met mogelijkheid tot verlenging
- Schoolvakanties vrij door iedere week 2 uur extra te werken en verlof (tijd voor tijd) op te bouwen.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 6 van € 2.903,-- tot € 4.335,-- bij een dienstverband van 36 uur per week.
- Individueel keuzebudget (ruim 17% van het salaris) een loopbaanbudget ( 1,5 % van het bruto salaris).
- In het kader van ons diversiteitsbeleid streven we nadrukkelijk naar een meer diverse samenstelling van het personeelsbestand: denk bijvoorbeeld aan gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele geaardheid.
Spreekt deze vacature je aan en herken jij je in het profiel? Dan horen we dat graag van je. Solliciteer uiterlijk 16 augustus 2026 online met je CV én motivatiebrief op www.werkenbij rijnstad.nl
Heb je vragen n.a.v. de vacature? Neem contact op met Ruud van Toor, manager Sociaal Werk via: 06-50643721 of via [email protected]
Deze vacature staat open voor in- en extern geïnteresseerden. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.903,00 - €4.335,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
