Als jeugdconsulent voer je een regievoerende functie uit. Dat betekent dat je gesprekken voert met gezinnen, ondersteuningsplannen opstelt en de benodigde hulp regisseert. Je kijkt breed naar elke situatie, stimuleert de eigen kracht van gezinnen en schakelt waar nodig professionele ondersteuning in. Je bent benaderbaar, je denkt creatief mee en weet wanneer je de regie neemt of juist deelt. In complexe situaties werk je samen met collega’s en ketenpartners aan duurzame oplossingen. In crisissituaties weet je overzicht en rust te behouden en tegelijkertijd op taakvolwassen en daadkrachtige wijze knopen door te hakken.
Daarnaast:
-
Bouw je aan vertrouwen met jeugdigen en hun ouders
-
Schakel je soepel tussen keukentafelgesprekken en overleggen met zorgaanbieders of scholen
-
Durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is, met oog voor de mens achter het verhaal
-
Draag je bij aan een stevige basis voor kinderen en jongeren, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen in een veilige en stabiele omgeving
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag bij de gemeente Twenterand, een organisatie met een open en informele cultuur en korte lijnen. Samenwerking staat centraal en er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing. Lees hier meer over onze organisatie: Gemeente Twenterand | Twenterand
Ons team
Je komt terecht in het team Jeugd & Onderwijs, en specifiek in het subteam jeugdconsulenten. Samen met collega’s werk je aan passende ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen. We zijn een hecht team dat elkaar scherp houdt, maar ook veel waarde hecht aan humor, collegialiteit en korte lijnen. We delen successen én uitdagingen. En we zoeken een collega die daarin mee wil bouwen.
-
Een hbo-diploma in een sociale richting (bijv. SPH, MWD, Social Work)
- Een geldige SKJ-registratie
- Ervaring als jeugdconsulent (is een pré)
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding
- Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken
- Goede administratieve vaardigheden en gevoel voor planning en structuur
- Versta je Twents? Dan scoor je bonuspunten!
Wie ben jij?
Jij brengt energie, kennis en een warm hart voor jeugd. Je bent iemand die breed kijkt, goed luistert en altijd zoekt naar passende oplossingen. Je gaat weerstand niet uit de weg en staat stevig in je schoenen. Tegelijk werk je graag samen met collega’s en ketenpartners om het beste resultaat te bereiken
-
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren kan worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.246,- (aanloopschaal 8) en € 5096 ,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week, gebaseerd op de salaristabel van 1 juli 2026). Je salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
- 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden.
-
Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
-
Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
- Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en informele cultuur.
- Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.
Reageer dan direct door het uploaden van een korte, heldere motivatie en je cv. Upload je sollicitatie uiterlijk 15 juli 2026.
De kennismakingsgesprekken staan gepland op: dinsdag 21 juli 2026 in de middag.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Oscar Strijker (Teamleider Jeugd en Onderwijs) via 0546-840887.
Heb je vragen over het werving & selectieproces? Neem dan contact op met Milos Markink (Recruiter) via 0546-840565 of stuur een mail met je vraag naar [email protected]
Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
