Bouw jij graag mee aan een organisatie die volop in beweging is?
Tala groeit hard en we zijn nog lang niet uitgegroeid. Meer collega's, meer projecten en dus ook steeds meer te regelen op HR-gebied.
Daarom zoeken we versterking voor ons HR-team.
Als HR Medewerker zorg jij ervoor dat onze collega’s en nieuwe collega’s goed worden geholpen, vanaf het eerste contact met een kandidaat bij Tala. Je houdt overzicht, regelt zaken en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt nauw samen met onze HR-adviseur en verschillende leidinggevenden. Zie je kansen om dingen slimmer, makkelijker of beter te doen? Mooi, die frisse blik waarderen we juist.
Wat worden jouw taken?
Vacatures online zetten, beheren en verbeteren;
Kandidaten zoeken, spreken en de eerste selectie maken;
Contact onderhouden met kandidaten, uitzendbureaus en andere recruitmentpartners;
Samen met leidinggevenden bepalen welke kandidaten we uitnodigen;
Gesprekken plannen en ervoor zorgen dat kandidaten snel weten waar ze aan toe zijn;
Nieuwe collega's voorbereiden op hun start en de onboarding organiseren;
Personeelsdossiers en HR-administratie bijhouden;
Ondersteunen bij verzuim en de administratieve opvolging daarvan;
Opleidingen en trainingen organiseren, zoals VCA en BHV;
Werken met AFAS en ervoor zorgen dat we steeds slimmer gebruikmaken van onze HR-administratie;
Algemene HR-vragen van collega's oppakken.
Wat breng jij mee?
We zoeken vooral iemand die energie krijgt van mensen, regelen en organiseren.
Je hoeft nog geen jarenlange HR-ervaring te hebben. Misschien heb je net een opleiding afgerond in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting. Misschien heb je al ervaring opgedaan in recruitment, bijvoorbeeld bij een uitzendbureau of als consultant. Of misschien heb je vanuit een andere functie ontdekt dat HR goed bij je past.
Wat we vooral belangrijk vinden:
HBO werk- en denkniveau.
Je bent enthousiast en makkelijk benaderbaar;
Je vindt het leuk om met veel verschillende mensen contact te hebben;
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
Je bent niet bang om de telefoon te pakken;
Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
Je communiceert duidelijk en professioneel;
Je bent nieuwsgierig, staat open voor nieuwe ideeën en blijft jezelf ontwikkelen;
Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en wacht niet af tot;
Je kijkt met een frisse blik naar hoe dingen beter, slimmer of makkelijker kunnen en durft daarin het verschil te maken.
Wat bieden we?
Tala groeit en jij groeit mee. We zijn duurzaam op alle fronten. Dat geldt voor onze woningen, maar ook voor hoe we met elkaar werken. We kijken naar elkaar om, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat je je goed voelt bij Tala. Daarom ondersteunen we je actief in je ontwikkeling en zoeken we samen naar een goede balans tussen werk en privé. Dit mag je in elk geval verwachten:
Elke maand een goed salaris tussen de € 3.350,- en €3.700,- op basis van 40-urige werkweek;
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
Pensioen en 8% vakantietoeslag per jaar conform cao;
>40 vakantie- en verlofdagen, conform cao;
Reiskostenvergoeding vanaf de eerste auto- of fietskilometer;
Duurzame vervoersregeling voor elektrisch vervoer (fiets, speed-pedelec, auto);
Geboorteverlof aangevuld tot 100%;
Hybride werkomgeving voorzien van alle faciliteiten, zowel op kantoor als thuis.
Salaris: €3.350,00 - €3.700,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Werklocatie: Hybride werken in Raalte
