Opleidingsadviseur

CuraMare -
Dirksland

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.826 - € 5.395 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Onderwijs

Volledige vacaturetekst

CuraMare is een unieke organisatie en één van de weinige in Nederland die zorg biedt in de volledige keten van ziekenhuiszorg, ouderenzorg en thuiszorg. Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen? Weet jij als geen ander hoe je ontwikkelvragen en strategisch opleidingsbeleid vertaalt naar concrete plannen met impact? Bij CuraMare werken we iedere dag aan de zorg van morgen. Wil jij daar een belangrijke bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als opleidingsadviseur ben jij de verbindende schakel op het gebied van leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Samen met leidinggevenden zorg je ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, zodat zij optimaal kunnen functioneren in een continu veranderende omgeving.
Je adviseert leidinggevenden en teams over opleidings- en ontwikkelvraagstukken, ontwikkelt leerprogramma’s en begeleidt de implementatie hiervan. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsborging, monitoring en evaluatie van opleidingen op basis van data en feedback en werk je projectmatig aan vernieuwende leervormen en opleidingsconcepten. Ook leid en begeleid je projecten op het gebied van leren en ontwikkelen, waarbij innovatie en nieuwe technologieën een belangrijke rol spelen.
Het mooie aan deze functie is dat het een nieuwe rol is binnen onze organisatie. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om deze functie samen met ons vorm te geven en jouw ideeën, expertise en visie echt tot hun recht te laten komen.

Hoe ziet je team eruit?

Binnen het team werk je nauw samen met de opleidingsfunctionarissen, de collega’s van de opleidingsadministratie en het stagebureau. Samen zorgen jullie ervoor dat leren en ontwikkelen binnen de organisatie goed wordt georganiseerd, uitgevoerd en verder wordt doorontwikkeld. Iedereen heeft daarin een eigen rol, maar jullie pakken vraagstukken samen op en denken actief met elkaar mee. Kortom: een plek waar je met elkaar bouwt aan ontwikkeling én met plezier werkt.

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris tussen €3.826,- en €5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat heb jij in huis?

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, opleidingskunde of HRD. Ervaring in de gezondheidszorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Je hebt kennis van praktijkleren, opleidingsbeleid en competentieontwikkeling. Ervaring met projectmatig werken en innovatieve leervormen is daarbij een waardevolle aanvulling.
Je bent een ervaren adviseur die moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en ervaring heeft met verander- en implementatietrajecten.
Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, neemt gemakkelijk initiatief en denkt actief mee in ontwikkelingen en veranderingen.
Je bent organisatiesensitief, kunt snel schakelen en weet mensen én processen op een natuurlijke manier in beweging te brengen.
Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook helemaal op je plek in een gezellig team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Geïnteresseerd?

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 7 september. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op. In verband met de vakantieperiode zijn we wisselend aanwezig:

Lenneke Nienhuis, hoofd opleiding & ontwikkeling, telefoonnummer 0622941130
afwezig tussen 10 augustus en 31 augustus
Mirjam Adriaanse, opleidingsfunctionaris, telefoonnummer 0630044523
afwezig tussen 17 augustus en 31 augustus

Zij beantwoorden je vragen graag!

Centraal Kantoor

Een kantoorfunctie bij CuraMare betekent achter de schermen meewerken aan zorg die ertoe doet. Of je nu in P&O, ICT, financiën, inkoop, planning, de facilitaire dienst of een ander ondersteunend team werkt: jouw expertise helpt onze zorgprofessionals hun werk goed te kunnen doen. Je schakelt met collega’s uit de hele organisatie, werkt in teams met korte lijnen en krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te vernieuwen.

Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Hoe ziet je team eruit?

Wat krijg je van ons?

Wat heb jij in huis?

Geïnteresseerd?

Centraal Kantoor

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden