VDL Nederland Core IT is op zoek naar een teammanager voor het Netwerk Operations Center (NOC). Ben jij een teammanager met visie voor het vakgebied, een ondernemer die weet wat er nodig is om de dienst bedrijfsnetwerk te borgen en ontwikkelen naar de toekomst. Heb jij naast je operationele blik aandacht voor je team en weet je hen te begeleiden en carrière te bouwen? Dan zoeken wij jou!
De functie
Het Netwerk operations center (NOC) van VDL is verantwoordelijk voor de connectiviteit van onze bedrijven met het hoofdkantoor, -onderling en met klanten/ leveranciers. Het team doet tweede/ derde-lijn ondersteuning, changeverzoeken en projecten. We zijn verantwoordelijk voor nieuwe locaties maar ook om bestaande locaties te moderniseren.
Voor het NOC team zijn wij op zoek naar een teammanager. Iemand die het team op een Agile wijze kan begeleiden. Die een toekomstvisie voor het team kan bepalen en ook voor de functie van het NOC. Iemand die meedenkt met de Productmanager Infra aan de visie en toekomst van het
infrastructuur binnen VDL. Om zodoende de dienstverlening te verbeteren en stabiliteit en klantbeleving te bevorderen.
De NOC manager is productowner van de dienst netwerk en weet de prioritering tussen projecten-, ad-hoc- en beheer werkzaamheden goed te bepalen. Medewerkers te ondersteunen in persoonlijke groei. Kan samen met het managementteam beslissingen nemen en het service portfolio managervoorzien van onderbouwd advies om IT verder te professionaliseren en de dienst te verbeteren.
Jouw kracht
-
Jij kan de mensen in je team coachen om zich te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
-
Jij houdt ontwikkelingen in de markt en technologie bij en kan die vertalen naar waarde voor de business.
-
Als productowner kan jij de visie bepalen, iom de architect en senioren in het team, waar jouw dienst naartoe gaat ontwikkelen.
-
Jij kan kostenbesparing realiseren zonder verlies van kwaliteit, functionaliteit of dienstverlening.
-
Jij hebt kennis van agile werken in een beheerorganisatie.
-
Kan een Verklaring omtrent Gedrag overhandigen of ben bereid een dergelijk screening te ondergaan.
Wat verwachten wij van jou?
-
3-5 jaar relevante werkervaring in leidinggeven.
-
Kennis van netwerktechnologie en automatisering binnen een netwerkdienst.
-
Beheren en prioriteren van de backlog rekening houdende met reguliere changes, incidenten, projecten en ad-hoc verzoeken.
-
Sturen van de backlog zodat doelen op tijd worden gehaald in team verband en teamleden individueel.
-
Op operationeel niveau leveranciers aansturen en de samenwerking opzoeken.
-
Kunnen sturen op de uitnutting van budgetten. Jij kunt een juiste afweging maken tussen kosten en functionaliteit. De duurste is niet altijd het beste.
-
Sterk analytisch vermogen om complexe problemen te doorgronden.
-
Vaardigheden om anderen te coachen en kennis over te dragen.
-
Een proactieve houding en passie voor innovatie.
De kracht van VDL
Je komt terecht in een dynamische en professionele omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast bieden we:
- Een marktconform salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
-
Een goede pensioenregeling
-
Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
-
Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
-
Deelname aan sportactiviteiten
https://www.youtube.com/embed/kt09SXMhDgk?si=RfiIZOoqTUn24e5d
Klaar om jezelf uit te dagen?
Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-CD1
Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.
-
Open en informele werksfeer
-
Afwisseling en uitdaging
-
Een aanpakker
-
Een teamspeler
-
Resultaatgericht
-
Internationaal familiebedrijf
-
Jouw inbreng telt
-
Ontwikkeling én productie
