Als Loodgieter bij De Jager Totaal B.V., onderdeel van elk®, werk je aan afwisselende onderhouds-, renovatie- en servicewerkzaamheden in Midden-Nederland. Je houdt je bezig met alles wat bij jouw vak hoort: van leidingwerk, sanitair en lekkages tot dak- en zinkwerk. Dankzij jouw vakmanschap, nette werkwijze en klantgerichte houding zorg je ervoor dat bewoners en opdrachtgevers tevreden terugkijken op jouw werk.
Je maakt deel uit van een hecht team waar kwaliteit, samenwerken en werkplezier centraal staan. Daarbij kijken we altijd naar een logische planning en houden we rekening met jouw woonplaats. Je werkt grotendeels in Midden-Nederland en krijgt een eigen bedrijfsbus, zodat je goed voorbereid op pad kunt. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.
Wat ga je doen als Loodgieter bij elk® groep?
Lang verhaal kort: jij zorgt ervoor dat installaties, sanitair, leidingwerk en dakconstructies veilig, netjes en volgens afspraak worden onderhouden, vervangen en gerepareerd.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
-
vervangen van cv-installaties, radiatoren en sanitair;
-
uitvoeren van renovatie- en servicewerkzaamheden voor woningcorporaties, vastgoedbeleggers en andere opdrachtgevers;
-
aanpassen van leidingwerk bij keuken-, badkamer- en toiletrenovaties;
-
opsporen en verhelpen van lekkages;
-
uitvoeren van dak- en zinkwerkzaamheden;
-
onderhouden, vervangen en herstellen van hemelwaterafvoeren en dakgoten;
-
adviseren van bewoners en opdrachtgevers over passende oplossingen;
-
administratief afronden van werkzaamheden waar nodig;
-
zorgen voor een veilige, nette en representatieve werkplek.
Ben jij de Loodgieter die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:
-
mbo werk- en denkniveau;
-
minimaal twee tot drie jaar ervaring als loodgieter;
-
ervaring met renovatie-, onderhouds- en servicewerkzaamheden;
-
ervaring met dak- en zinkwerk of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
-
een klantgerichte en representatieve houding;
-
goede communicatieve vaardigheden;
-
een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;
-
rijbewijs B;
-
een VCA Basis-certificaat is een pré.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar spreekt de functie je wel aan? Dan komen we alsnog graag met je in contact.
Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:
-
krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;
-
25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;
-
krijg je een eigen bedrijfsbus, professioneel gereedschap en alle middelen om je werk goed uit te voeren;
-
leasefietsregeling;
-
doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;
-
vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;
-
kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;
-
een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega's en je rol;
-
sportieve collega's kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, dat jaarlijks wordt georganiseerd;
-
werk je dicht bij huis binnen Midden-Nederland;
-
krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.
Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.
Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
Contactpersoon: Mitchell van Wingerden
