De dag begint met een kop koffie en een rondje langs de behandelaren. Een fysiotherapeut deelt een mooi resultaat van een cliënt en een ergotherapeut heeft een vraag over de samenwerking. Jij luistert, stelt de juiste vragen en verbindt mensen met elkaar. Want goede zorg begint bij een team dat elkaar weet te vinden. Daarna overleg je met collega-teammanagers over de inzet van behandelcapaciteit en de productiviteit. Samen maken jullie keuzes die bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering én zorgen jullie ervoor dat behandelaren de ruimte houden om de beste zorg te bieden. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk, de bedrijfsvoering en de ontwikkeling van je team. Met vertrouwen, aandacht en een heldere koers zorg jij ervoor dat behandelaren het beste uit zichzelf én uit elkaar halen. Zó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.
Dat jij als waarnemend Teammanager Advies en Behandeling dagelijks een belangrijke bijdrage levert aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers uit je team, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak uitdagender maakt binnen ons Advies- en Behandelcentrum:
- als teammanager ga jij samen met de teams aan de slag om de ontwikkeling van de eerstelijnspraktijk verder vorm te geven;
- je gaat samen met de zorgteams de verbinding aan om de samenwerking rondom onze bewoners nog verder te verbeteren;
- je stuurt op een gezonde bedrijfsvoering, productiviteit en een optimale inzet van behandelcapaciteit, zodat jouw teams de ruimte hebben om de beste zorg te bieden.
- in alles wat je doet draag je bij aan verbinding, samenwerking en ontwikkeling.
- bij ons staat het leefplezier van bewoners en cliënten centraal. Hun leefplezier is jouw werkplezier.
- je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om strakke regels en verantwoordingsafspraken los te laten. Zolang kwaliteit wordt behouden.
- je weet jouw teams te inspireren, te motiveren en kunt hen binnen heldere kaders de ruimte geven om zich verder te ontwikkelen.
Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als waarnemend Teammanager Advies en Behandeling Dit doe je vanuit het Advies- en Behandelcentrum, waar we er voor iedereen zijn die behandeling nodig heeft op het gebied van fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek of een combinatie hiervan.
Met een groot aantal professionals helpen we mensen om problemen met de gezondheid te voorkomen, te verminderen of te verhelpen. Ook is het ons doel om de gevolgen daarvan in het dagelijks leven zoveel mogelijk te beperken.
Met volle kracht in het leven, daar zorgen wij voor!
- Een tijdelijk contract voor 32-36 uur per week. De waarneming is voor een jaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden, maar is afhankelijk van de situatie op dat moment.
- jouw maandsalaris ligt tussen de € 4.157,20 en € 6.171,02 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 60).
- groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt
- gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit.
- we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.
Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Dingen anders doen is hoe je dingen doet en praat je graag maar je luistert nog beter. Ook heb je een opleiding gevolgd op HBO niveau en beschik je over ruime zorg- en managementervaring, bij voorkeur in het werken met behandelaren en in de eerstelijn. Je bent een energieke, enthousiaste, ruimdenkende manager die beschikt over tact. Je weet de balans te vinden tussen sturen en loslaten. Als vanzelfsprekend zijn je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden goed, evenals je analytisch vermogen en je organisatorische kwaliteiten. Daarnaast beschik je over een ondernemende instelling en bedrijfskundig inzicht. Je overziet de samenhang tussen kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaten, signaleert kansen voor verbetering en weet deze te vertalen naar concrete acties. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn. + ondernemend
Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van Teammanager Advies en Behandeling in ons Advies- en Behandelcentrum in Terborg. Graag vóór 24 augustus
En daarna?
- krijg je op z’n laatst dinsdag 25 augustus onze reactie op jouw sollicitatie.
- Plannen we een eerste gesprek op dinsdag 1 september of woensdag 2 september met Martijn (Manager Behandeling en Revalidatie) en 3 collega's.
- maken Martijn en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.
- teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
