Elke dag werken wij met ruim 110 enthousiaste collega’s aan een schone omgeving en een afvalvrije toekomst. Wij zamelen afval en grondstoffen in voor de gemeenten Gorinchem, HardinxveldGiessendam, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Onze kennis en expertise zetten wij in om grondstoffen opnieuw te gebruiken en bij te dragen aan een toekomst waarin afval niet meer bestaat.
Waardlanden is een uitvoeringsorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Als HR-adviseur sta je midden in de organisatie en werk je samen met collega's op alle niveaus, van chauffeur tot directeur. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over organisatieontwikkeling en helpt beleid te vertalen naar de praktijk. Krijg jij energie van afwisselend werk en een organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met je.
Wij zijn op zoek naar een hands-on
HR-Adviseur
(32 – 36 uur per week)
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teammanagers en directie. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van en sparren met teammanagers over complexe HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling;
- Toepassen en uitleggen van de cao, arbeidsvoorwaarden en personele regelingen;
- Vertalen van HR-beleid naar concrete adviezen en waar nodig zelf ontwikkelen van beleid;
- Regisseren van complexe verzuim- en re-integratiedossiers en adviseren van leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid;
- Analyseren van HR-rapportages en vertalen van bevindingen naar concrete adviezen voor het management;
- Organiseren en coördineren van het werving- en selectieproces;
- Vertalen van HR-rapportages naar inzichten waarmee leidinggevenden betere keuzes kunnen maken;
- Regelen en coördineren van trainingen en opleidingen;
- Meedenken over en bijdragen aan diverse HR-projecten.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een praktische werkomgeving;
- Je hebt een open en nieuwsgierige persoonlijkheid, bent enthousiast en communiceert gemakkelijk met mensen op alle niveaus, van chauffeur tot directie;
- Ervaring met de Cao Gemeenten of Cao SGO is een pré;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Door de aard van de functie wordt verwacht dat je een groot deel van de tijd aanwezig bent op locatie, waarbij één dag thuiswerken mogelijk is.
Jouw toekomstige team.
Samen met nog een HR-adviseur en een HR-medewerker vorm je een nuchter team waarin hard gewerkt én gelachen wordt. Team HRM is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, bestaande uit zo’n 20 collega’s die zich bezighouden met Financiën, Administratie, ICT, HRM, KAM, Juridische zaken en Facilitaire zaken.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie van 32 tot 36 uur per week waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van een publieke organisatie;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris van maximaal € 6.022,- bruto per maand bij een voltijd dienstverband (schaal 10a); [Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar uitloopschaal 11, maximaal € 6.422,- bruto per maand].
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Je kan het IKB inzetten voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, vakantiegeld of verlofdagen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekend pensioen, een premievrije WIA-verzekering, goede reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom behoort deels thuiswerken tot de mogelijkheden. Voor het thuiswerken stellen wij faciliteiten beschikbaar, zoals een laptop en mobiele telefoon;
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en maatschappelijke relevantie.
Informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marc Advocaat, afdelingsmanager Bedrijfsvoering, via [email protected] of bel 06 23 09 69 62.
Solliciteren?
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk 1 juli 2026 via onderstaande link en voeg je cv en een korte motivatiebrief toe.
https://werkenbij.waardlanden.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/wl-sollicitatie?VcSn=2
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sadettin Kaymaz, HR-adviseur bij Waardlanden via [email protected].
De eerste gesprekken staan gepland op 9 juli 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Het aanleveren van een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €4.251,00 - €6.022,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
